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面試亞馬遜運(yùn)營(yíng),面試的主管開(kāi)口就問(wèn)你要做過(guò)的ASIN拿來(lái)看看?這是什么情況?大家會(huì)給嗎?

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面試亞馬遜運(yùn)營(yíng),面試的主管開(kāi)口就問(wèn)你要做過(guò)的ASIN拿來(lái)看看,這是什么情況?大家會(huì)給嗎?
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另外,我昨天還碰到一個(gè)面試完了還要我回去做方案的,做一個(gè)如何優(yōu)化他們亞馬遜店鋪的方案,感覺(jué)就是想吐。你們公司沒(méi)有運(yùn)營(yíng)嗎?這種事情為什么要我來(lái)做?你又沒(méi)請(qǐng)我,面試了兩個(gè)半小時(shí),套了我不少信息走了,告訴他們的辦法當(dāng)天就用上了,唉
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看情況,一般都不建議給,開(kāi)口就問(wèn)你要做過(guò)的ASIN,這樣的面試官不懷好意。可能有以下幾種情況。
第一種情況:這個(gè)公司根本就不需要招人,打著招聘的名義,去學(xué)習(xí)和了解各種技能,畢竟運(yùn)營(yíng)這東西,明眼人一看就能了解大概,再問(wèn)一下你幾個(gè)問(wèn)題,懂了。
第二種情況:這個(gè)公司不會(huì)招人,沒(méi)有信心通過(guò)面試了解候選人的情況,想通過(guò)實(shí)際案例來(lái)判斷,這種公司就是那種你面試完了,還讓你回家做方案的公司,對(duì)于這種情況,公司一般都比較現(xiàn)實(shí),業(yè)績(jī)不好或者在公司表現(xiàn)不好,很容易被打壓,一般的員工在公司里面都不會(huì)有太好的發(fā)展空間,當(dāng)然,如果你就喜歡這樣的公司,可以將你的ASIN全盤(pán)托出,如果案例不優(yōu)秀,就回去等通知吧。
第三種情況:不存在了。面試是一個(gè)雙選的過(guò)程,公司又沒(méi)有說(shuō)要招我,或者我也還沒(méi)決定說(shuō)就來(lái)公司上班了,沒(méi)有必要為這個(gè)糾結(jié),這家不行還有下家,自己有顧慮就別給,你給ASIN過(guò)去之后,一般就是等著面試不通過(guò)吧。
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