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個人賣家轉(zhuǎn)團(tuán)隊,亞馬遜和TEMU為主,精鋪和鋪貨模式下的開發(fā)要如何做團(tuán)隊搭建+薪資待遇+人才方向

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個人運(yùn)營的情況:?
銷售額70-80萬人民幣左右一個月,毛利率25%左右?
亞馬遜北美:50萬人民幣左右銷售額 模式:精品為主,客單價:20USD左右,?
TEMU:20-25萬人民幣左右銷售額 模式:精鋪為主 還有其他平臺銷售額幾萬
資金有200萬左右現(xiàn)金
??
自己有多年的運(yùn)營經(jīng)驗,懂運(yùn)營懂開發(fā)也以前在大公司做過管理,然后在初創(chuàng)企業(yè)的管理和成熟的企業(yè)有很大的差別,還是在摸索的過程現(xiàn)在想轉(zhuǎn)團(tuán)隊,也有招人,遇到的問題就是有能力的人不愿意來小公司,一開始也招的小白,基本做不久就離職,現(xiàn)在嘗試招有一點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗的,實際上落地下來好像運(yùn)營能力也普通,也是需要花比較多精力去培養(yǎng),在前期各方面都要自己一個人去做的時候,覺得培養(yǎng)人消耗精力,可能培養(yǎng)了也呆不久,就會容易一直在招聘面試,團(tuán)隊不穩(wěn)定。
?
我現(xiàn)在的問題是:?
1.亞馬遜和TEMU該如何搭建團(tuán)隊架構(gòu)適合初創(chuàng)期,該招聘什么樣的人才適合初創(chuàng)型的企業(yè),能夠盡快穩(wěn)定下來?
2.亞馬遜我以前做的精品,想要業(yè)績快一點(diǎn)起來,如果做精鋪前期在怎么給運(yùn)營建立績效考核方式轉(zhuǎn)正后如何給提成?
3.我想運(yùn)營初期要做開發(fā)和選品的工作,我也會輔助,該怎么設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度,一個月開發(fā)多少個產(chǎn)品算是比較合格,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)怎么設(shè)立?
4. TEMU在試用期怎么設(shè)立每天運(yùn)營的計劃,做鋪貨,轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)怎么制定合理?
5.TEMU目前做的全托,有沒有其他的增長方向
?
團(tuán)隊目前:?
A: TEMU全托+小平臺(半年時間,相對穩(wěn)定) ,銷售額僅6萬左右
B:TEMU全托剛?cè)肼殻e極性普通,還在考核是否適合長期培養(yǎng)中
?C:亞馬遜剛?cè)肼?,之前做鋪貨,積極性很差,還在考核是否適合長期培養(yǎng)中
主要的業(yè)績還是我在做
?
?希望有不同的思路能夠如何保持團(tuán)隊的工作積極性,不懈怠,而且團(tuán)隊氛圍比較差,穩(wěn)定性也很普通,懶散,希望得到大神的指點(diǎn)能夠盡快度過團(tuán)隊搭建初期,確實人來了又走也沒辦法一直專注業(yè)務(wù)
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