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讓美工聽(tīng)得懂--快轉(zhuǎn)行了,貢獻(xiàn)我的四年半亞馬遜所學(xué)(三)

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首先感謝想轉(zhuǎn)行的自己,上篇飾品選品的文章讓我認(rèn)識(shí)了好多小伙伴。
義烏線(xiàn)下已聚餐交流了2回(干飯第一名?。?br /> 感謝各位友好的哥弟姐妹們!
不管跨境做的怎么樣,快樂(lè)還是要有的嘛~
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會(huì)到正題,樓主在做了一年飾品之后,跳槽去了一家金屬類(lèi)產(chǎn)品公司(不過(guò)最后也辭職了),

中途代管了公司的美工團(tuán)隊(duì),
由于是金屬類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)拍攝和精修的要求比較高,
新美工的出圖質(zhì)量時(shí)常讓我憂(yōu)心忡忡,我時(shí)常下班了還想著作圖的事情。
因此對(duì)公司作圖流程的完善和美工團(tuán)隊(duì)的搭建頗有心得,故分享之。
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這些年我面試過(guò)的美工:
https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/5139cda6a6fb161766a0931da60e8b36.png ?
前言:為何不直接渲染?

其實(shí)一直都有嘗試招聘會(huì)渲染的美工,但是嘗試了幾次之后還是選擇拍攝+精修了。
原因1:公司無(wú)法提供建模文件。
原因2:有些產(chǎn)品的表面像月球表面一樣坑坑娃娃,渲染很難搞定,貼圖的效果不如精修。
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所以本文以精修流程為參考 分享一些普適性的經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然,圖片市場(chǎng)整體趨勢(shì)還是渲染+AI輔助。

一、不可忽視的拍攝

相信有很多小公司都是美工同時(shí)兼顧拍攝和修圖的,一開(kāi)始并沒(méi)有攝影崗。
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和產(chǎn)品圖片的內(nèi)卷競(jìng)爭(zhēng)上去之后,我們有的產(chǎn)品圖怎么都修不滿(mǎn)意,
因?yàn)榫薏皇瞧降仄鸶邩?,而是在?shí)拍圖的質(zhì)感基礎(chǔ)上做優(yōu)化。
特別是高反光的產(chǎn)品極其不好拍,對(duì)攝影的打光和技巧要求很高。

在千挑萬(wàn)選一個(gè)專(zhuān)業(yè)的攝影之后,這個(gè)問(wèn)題解決了,
面試的時(shí)候我有問(wèn)他從上家公司離職的原因,他說(shuō)老板嫌他拍的太慢了
但是對(duì)于精品公司來(lái)說(shuō),不需要他快,能慢工出細(xì)活就可以。

https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/c6071bceaf1ecc4cd7de701756a0aa43.png

其中,攝影器材上面的改進(jìn)有:
1,增加閃光燈 -- 需要從多個(gè)角度補(bǔ)光。
2,換三腳架 -- 三腳架的穩(wěn)定對(duì)拍攝非常重要。
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美工對(duì)好照片的評(píng)價(jià)是“原圖拍的就已經(jīng)非常好了,這個(gè)面我都不用怎么精修

所以重視圖片的拍攝大有好處:
1,提升美工的作圖效率(作圖主要是精修費(fèi)時(shí)間)
2,提升圖片質(zhì)感 (也可增加一些場(chǎng)景圖的拍攝)

二、作圖流程的完善

“讓美工聽(tīng)得懂”翻譯一下就是站在美工的角度,降低美工的認(rèn)知困難,
掃除美工作圖路上與技術(shù)無(wú)關(guān)的困難,以此提升作圖的質(zhì)和效。


1、統(tǒng)一作圖模板
請(qǐng)直接用Excel表格把作圖模板固定死!
不然不同的運(yùn)營(yíng)不同的排版,五花八門(mén)

模板可以包括但不限于以下模塊:
https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/a0dee42e5cacf07f1f5133a75a69643a.png
①參考鏈接:
你找的參考越好看,最后出圖也越好看!
你找的參考越好看,最后出圖也越好看!
你找的參考越好看,最后出圖也越好看!

②參考圖 :
可以多給幾張,比如產(chǎn)品質(zhì)感參考圖1,排版參考圖2

③文案:
內(nèi)容準(zhǔn)確且詳細(xì),
標(biāo)注出大標(biāo)題,尺寸,重量等
其他復(fù)雜參數(shù)可以先截圖標(biāo)出1234位置,然后給出1234對(duì)應(yīng)的文案
不要讓美工自己去理解產(chǎn)品。

很重要的一點(diǎn),英文要給翻譯 !英文要給翻譯 !英文要給翻譯 !
不要高估美工的外語(yǔ)能力。

④備注:
其他沒(méi)有說(shuō)明的內(nèi)容,比如指定什么配色,或者拍攝的時(shí)候需要的運(yùn)營(yíng)協(xié)助的
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⑤其他:
部分素材可以給一下,有些美工會(huì)自己找素材,有些不會(huì)
有自己滿(mǎn)意的素材,還是給一下吧~
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https://yandex.com/images
用這個(gè)截圖只有直接搜索框粘貼,以圖搜圖可以收集大量素材和靈感

最后,提交作圖要求之后,也可以當(dāng)面大致跟美工說(shuō)一遍,
因?yàn)槲淖值谋磉_(dá)跟對(duì)方的接收可能還是會(huì)有點(diǎn)差異,包括后續(xù)的修改也可以當(dāng)面溝通。

2、把控主圖質(zhì)量
主圖是重中之重,主圖ok的話(huà),整套圖差不到哪里去,所以這值得單獨(dú)講一下
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https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/f8f5bf35c14cf60340958d0fc5d5df39.png

①主圖要慢
拍完照之后,讓運(yùn)營(yíng)自己選好角度,再開(kāi)始精修
畢竟精修費(fèi)時(shí),別等修完了才說(shuō)不是想要的角度o(╥﹏╥)o
tips:一般會(huì)拍攝很多張,美工先以專(zhuān)業(yè)的角度初選之后再發(fā)給運(yùn)營(yíng)選,減少運(yùn)營(yíng)的選擇困難。
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②主圖微創(chuàng)新
主圖的參考可以不限于自己的類(lèi)目,平時(shí)多輸入一些美的東西
雖然亞馬遜的主圖嚴(yán)格,但多多少少可以擦一些邊,多花一點(diǎn)點(diǎn)小心思 點(diǎn)創(chuàng)意

3、不翻車(chē)的技巧
①選好色系:
定一個(gè)主題色

②字體:
選擇符合產(chǎn)品氣質(zhì)風(fēng)格的字體 排版上只用1-2種字體

③設(shè)計(jì)的原則:點(diǎn)線(xiàn)面
一張圖片要集齊點(diǎn)線(xiàn)面三要素才會(huì)好看,
比如有時(shí)候缺“點(diǎn)”,加一點(diǎn)文字或者小圖標(biāo)點(diǎn)綴可能會(huì)更和諧

④可讀性:
文字占比,不要太多,字體不要太小
客戶(hù)有時(shí)候都不是很在乎真實(shí)感,更在乎場(chǎng)景和體驗(yàn),買(mǎi)的是一種感覺(jué)

⑤提升藝術(shù)修養(yǎng):
審美都有一個(gè)過(guò)程,有時(shí)候新運(yùn)營(yíng)覺(jué)得好看,老運(yùn)營(yíng)覺(jué)得shi一樣,
或者運(yùn)營(yíng)回過(guò)頭去看自己以前的圖,也會(huì)有同樣的感受。
80%固定+20%創(chuàng)意,在找好參考的基礎(chǔ)上,稍微給一點(diǎn)發(fā)揮就ok啦。

4、做好存檔備份
美工和公司兩邊都要做好圖片的存檔
美工可以積累素材,提高質(zhì)效,越做越有。
公司可以積累優(yōu)秀案例組織美工/運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀圖片,是公司內(nèi)部培訓(xùn)的寶庫(kù),
效率就是金錢(qián),質(zhì)量也是金錢(qián)

三、不可忽視的溝通

影響出圖很重要的一點(diǎn)是運(yùn)營(yíng)和美工的溝通or拉扯,
磨合需要一個(gè)過(guò)程,來(lái)回改很耗費(fèi)心力。
大家都是打工人,打工人何苦為難打工人。

https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/41a5e7ff42c247cff6585f267e0499dd.png

1、不吝嗇夸贊,多給正反饋,多存點(diǎn)贊美的表情包,美工做出了心儀的圖,給一個(gè)無(wú)敵旋風(fēng)贊!
彩虹屁這個(gè)時(shí)候就有用了,誰(shuí)不喜歡聽(tīng)點(diǎn)好聽(tīng)的呢~

2、注意語(yǔ)言的藝術(shù),修改的措辭要稍微注意一下,不要直接說(shuō)“太丑了/不好看/做的不行”,
Ta心里想的可能是“你行你上,俺不p了”。
你可以說(shuō)“其他各方面都挺好(先表?yè)P(yáng)),就是這里需要再改一下”or“我覺(jué)得……會(huì)更好一點(diǎn),麻煩再改下”

3、同時(shí)美工也需要換位思考一下,考慮圖片對(duì)運(yùn)營(yíng)的重要性
讓美工自己想象一下網(wǎng)購(gòu),被圖片吸引點(diǎn)進(jìn)去的過(guò)程,
作圖過(guò)程中,美工也可以先截圖給運(yùn)營(yíng)邊確認(rèn)邊做,別等全做完了不行再大改。
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https://assert.wearesellers.com/questions/20250527/24ced457d1eab7e885ce6a3ce5a47b92.png

四、美工招聘與考核激勵(lì)
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最后這一點(diǎn)就簡(jiǎn)單寫(xiě)一下,
美工的流動(dòng)性普遍很高,遇到一個(gè)一說(shuō)就懂、一點(diǎn)就通的美工那可真是有福氣,
所以在招聘好的美工上不要吝嗇,招2個(gè)一般般的,不如招一個(gè)過(guò)硬的,ta還可以幫你培養(yǎng)復(fù)制其他小美工。
作圖成本一般核算到每套圖1000左右。
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美工的考核可以圍繞數(shù)量和質(zhì)量展開(kāi),新人可以放松一點(diǎn)數(shù)量,前期以質(zhì)量達(dá)標(biāo)為主,
質(zhì)量評(píng)判可由美工主管和運(yùn)營(yíng)打分兩部分構(gòu)成。

至于美工要不要給提成?大家可以討論一下。
有好有壞,給提成的話(huà)可以鞭策美工迭代圖片。但是可能對(duì)還沒(méi)出業(yè)績(jī)的運(yùn)營(yíng)或者其他美工覺(jué)得不好的產(chǎn)品會(huì)區(qū)別對(duì)待。


全文完,以上,僅供參考。
感謝大家!祝大家都能做出滿(mǎn)意的圖片,祝運(yùn)營(yíng)-美工-老板 win win win!
已邀請(qǐng):

SpikeNeverQuit - 鴨馬遜漂流記--勇敢鴨鴨,不怕困難.

贊同來(lái)自: GM啊6868 、 朝聞道 老鐵你吃了嗎 、 libulipu 、 Micheal666 、 孤身只影 winwinwin 、 ccdzd1 更多 ?


不會(huì)做開(kāi)發(fā)的運(yùn)營(yíng)不是好美工.


依據(jù)我這么些年的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論你需求提的有多詳細(xì),制圖參考給的如何精美.
受限于人與人溝通之間的壁壘以及雙方審美的差別,基本都沒(méi)有一個(gè)好的體驗(yàn).
?飽經(jīng)滄桑之后,我自學(xué)了PS,視頻剪輯,3D建模.
投入和付出是很大的,但是怎么說(shuō)呢:


做運(yùn)營(yíng),不求人

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