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為何那么多亞馬遜賣家996工作還做不完?

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我們公司,每天8點半上班,下午5點半下班,頂多大家加班到6點。也就沒什么事情做了。
那些大公司為什么會有那么多的事情呢?
問了一些老板,他們也不清楚。
有一些老板說,加班到八點,就補貼20塊錢的晚餐費,結(jié)果很多人都是七點開始吃晚餐,吃飯吃半個小時,打半小時的隔就回家了。
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所以我一直不明白管理的公司,加班主要做哪些事情,運營哪些事情每天要加班。
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目前公司每個店鋪300單,就一個運營,除了上新的時候會忙一點,平常真那么忙嗎?
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看到這帖子有感觸,其實善于思考總結(jié)又執(zhí)行力高的人,或者運氣好碰到好品類和公司的人,這兩類人都可以比較輕松,前者可以一直都很輕松,而后者,可能有一部分就沒法一直輕松。。
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借著樓主的帖子來探討下為什么我們這行看起來那么多人那么忙的一些原因,
歡迎斧正和補充:
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1、每家公司里面運營要負責(zé)做的模塊和方面不完全一樣:除了基礎(chǔ)的日常運營盯數(shù)據(jù)、listing優(yōu)化調(diào)整、備貨,有些要做選品,有些要自己做客服,有些還得自己改改圖,不一而足。
2、運營水平不一樣:亞馬遜運營是個事無巨細的行當(dāng),渾渾噩噩找不著方向和重點,淹沒在各種瑣事里面,這會兒改個價格,等下回復(fù)下評論,時間管理不好,瞎忙,效率太低,導(dǎo)致工作時間太長。
3、公司團隊氣氛:好像別人(領(lǐng)導(dǎo)、同事甚至下屬)沒下班自己就不好意思下班,歸根結(jié)底是自己第二點自己事情沒有輕重緩急做行事歷。
4、沒有善用工具:例如沒有用一些插件快速了解listing的BSR和類目、變化趨勢,備貨時沒用ERP工具分析銷量,用行事歷等安排待辦事項,excel表格操作不熟十幾秒能搞定的花10分鐘還弄錯。
5、大公司或者部分愛學(xué)大公司的小公司,各種規(guī)章和管理制度,流于形式,為了完成制度流程而人浮于事,磨平了人的積極性。
6、缺乏自制力:上班10小時,6小時在摸魚,正常工作期間拖拉聊天逛論壇shopping甚至看視頻,下班了在假勤奮。
7、在思考上懶惰:習(xí)慣用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩蓋自己戰(zhàn)略上的懶惰。
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