国产成人剧情av麻豆果冻,国产无遮挡又爽又黄的视频,天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷,性色香蕉av久久久天天网,真人性生交免费视频

所在分類:  團隊管理 所屬圈子: 團隊管理 Amazon
懸賞金額:¥50.00 圍觀金額:¥10.00 賞金總額:¥60.00 79天后免費答案【圍觀規(guī)則】

大家好,我們是小公司,求亞馬遜開發(fā)專員績效考核方案

發(fā)帖30次 被置頂9次 被推薦2次 質量分0星 回帖互動91次 歷史交流熱度3.3% 歷史交流深度0%
大家好!
?
如題,我們是小公司,這個新開發(fā)是我們采購升上去的,因為她自己意向想做開發(fā),老板覺得也比較合適,招了采購代替她的位置,但是目前碰到一個難題就是這個績效不知道如何去設定,老板想側重于讓她管理好老品品質+管控退貨退款,老品類矩陣新品開拓,新品類開發(fā)這3個大方向發(fā)展,應該和其他公司開發(fā)的職責差不多,可能就是多了一個品管的工作,但是每個公司不同,應該也能理解,請問大家公司的亞馬遜開發(fā)專員績效考核方案是怎樣的,可否借鑒下呢,非常感謝!
?
祝大家大賣特賣爆單!
已邀請:
要回復問題請先登錄注冊

加入賣家社群
關注公眾號
加入線下社群
廣告 ×
10s