摸魚篇，寫得很亂，湊合著看

《找工作面試》

經(jīng)過前面1年多的歷練，那時的我意氣風(fēng)發(fā)，自信，敢為。經(jīng)過一個周的思考，我確定好了自己想要去什么樣的公司，優(yōu)化好了簡歷，這一次我不再是剛?cè)腴T時候一問三不知的小白，我要做足準(zhǔn)備，總結(jié)了這一年多的運營知識和復(fù)盤整個推廣過程，搜索了很多相關(guān)的面試問題和技巧，準(zhǔn)備妥當(dāng)后我就開始投簡歷。我知道小公司也許會比較自由，但是能學(xué)到的東西卻很局限，我想要學(xué)到更多我認(rèn)知以外的東西，所以我這一次目標(biāo)是大公司或者中型，目標(biāo)明確后最終選擇了一家看起來不錯的公司，電梯入門就是公司前臺，擺放著漂亮的鮮花和兩顆翠綠的樹，先是人事部門的同事很熱情的接待我給我介紹公司的部門，公司區(qū)域劃分很明確，面積非常大，有單獨的用餐區(qū)和零食區(qū)，單獨的倉庫部門（在另一層樓），來到辦公區(qū)，放眼過去一眼到頭全是工位，大家也沒有因為有新人來而好奇，各自忙著手中的事情。這邊劃分成幾個格子，有設(shè)計部，推廣部，開發(fā)部，運營部，運營部門人比較多，分5-6個小組；側(cè)邊都是辦公室，有些小組正在里面激烈的討論。正前方占據(jù)辦公區(qū)1/4區(qū)域，半拉的百葉窗，我猜應(yīng)該是老板的位置了。
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這樣一個完整的公司體系，忙碌的氛圍，是我曾經(jīng)幻想過的場景，在這樣的環(huán)境大家都在努力的工作，這么多大佬，我看不到勾心斗角的場景，一片祥和，我是很滿意的，希望能好好表現(xiàn)爭取能在這里上班。

這時，已經(jīng)來到老板的辦公室，簡單做了自我介紹，他拿出了一份2頁紙的全英文試題交給我，讓我寫好后再聊?！斑@么正規(guī)的嗎？”我心想，自己的英文不算好，但是基礎(chǔ)的一些還是能看懂，把大部分填完后，最后一道用英文的自我介紹把我難倒了，雖然高中也寫了很多自我介紹的作文，但是讓我介紹自己的業(yè)績我還是挺難。隨意寫了一些后就開始進入正題，整個面試花了大概2小時，走出辦公室工位上只有幾個人，看時間已經(jīng)是18.10分?；丶业穆飞衔蚁肓撕芏啵w很滿意，但是對自己的表現(xiàn)不算滿意，大概率是不會過的吧。晚上8點收到人事部的電話說我通過了面試，薪資愿意給8k，問我的意向，我當(dāng)時沒有直接回答，我說我半小時后回復(fù)你。我內(nèi)心是喜悅的，薪資滿意，工作環(huán)境滿意，上班通勤騎車10分鐘。確定下來后，人事給我發(fā)了郵件，并在三日后去公司報到。


《新公司的喜悅與未知的難題》

順利辦理了入職，給我分配了座位，老板把我和另3個新來的叫到辦公室聊一下接下來的安排。公司是做歐洲玩具和美國3C類目的，“你們說說你們的想法，比較傾向于哪個方向”，老板讓我們選擇，聊天中得知T是有5年經(jīng)驗了，進來的職位是主管，有明確的規(guī)劃和方向，他是要做3C類的，另外2個是做助理的直接被安排到3C類的組，而我還懵懂的不知道如何選擇?！巴婢哳惖哪壳靶〗M已經(jīng)飽和，如果做的話就要插到別的組去，產(chǎn)品會有新品”，“后面美國還會增加一個家居類目，這個是要新組建團隊"（現(xiàn)在我知道這叫開荒團隊），我當(dāng)時面試聊的是還是希望做歐洲站，我還是選擇自己熟悉的類目。
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在經(jīng)過一個周對公司制度和產(chǎn)品類目的熟悉，公司告訴我新的賬號還沒下來，讓我先等一段時間，很快就好了，當(dāng)時我覺得沒什么問題。一個月過去了我還在等賬號，我有點耐不住，問了他們什么情況，賬號具體什么時候下來，接下來怎么安排，我不能一直等著沒事干。經(jīng)過調(diào)整，歐洲站的賬號一直沒弄好，目前只有美國站有現(xiàn)成的賬號和產(chǎn)品，所以我只能做美國站。接下來就開始忙碌起來了，有很多需要學(xué)習(xí)的地方，認(rèn)識新的朋友，繁瑣的對接流程。因為是新的團隊，沒有組長主管，有問題直接問老板或者旁邊的老員工。
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剛開始我總找不到這個版塊該對接誰，這個找誰負(fù)責(zé)，整整3個月，我都在不停的問，不停的找人，認(rèn)識人。對接開發(fā)，設(shè)計，還有每周的周會，那時候真的很忙碌。在此期間，我認(rèn)識了4個好朋友，可能都是新來的緣故，我們自動走在了一起，之后我們總是一起吃飯一起聚會，我們成了牢固的飯搭子，可能是因為我們幾個都不是同一個部門的，不存在利益關(guān)系，關(guān)系自然不受任何影響。當(dāng)我在這個公司待了差不多半年，我已經(jīng)完全熟悉公司的流程和人物關(guān)系后，我發(fā)現(xiàn)這里也只是表面平靜。
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公司的主力小組一共6運營，3個助理，聽同事說他們是公司業(yè)績最好的組，還有一個超級厲害的主管，他們座位圍成一個圓，他們每天也說說笑笑的，但是他們幾乎不和其他小組交流，我們坐在他們后面一排，我旁邊的同事在這里待了1年了，幾乎沒跟他們說過話。他們小組前面是另一個類目的，前面提到的T是那個組的主管。再轉(zhuǎn)回我們組，沒有領(lǐng)頭羊，開發(fā)給了我們產(chǎn)品讓我們選擇，因為產(chǎn)品少，我們幾個做一樣的產(chǎn)品，各自設(shè)計改款，另外兩個都是有2年多的經(jīng)驗，也都在公司有一年了，其實我內(nèi)心有點發(fā)怵，我慌亂的是我要如何設(shè)計款式，流程一竅不通，我看到他們都已經(jīng)選好款了，準(zhǔn)備定貨，我最終在開發(fā)的幫助下完成了定款和下單。我總是慢他們好幾步，那段時間我總睡不著，前所未有的壓力逼著我去學(xué)，去找辦法，去溝通。
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也許確實是幸運吧，我比他們晚發(fā)一個周的貨，因為他們被查驗了，最后還是我先到的貨，我上架后就出單了，第三天后一天就有10單，眼看著那幾天單量上漲，他們的貨還沒到，我就和開發(fā)商量再備一批貨，賣了十幾天后突然有一天沖到了30多單，可能是定制款，加上正是季節(jié)來了。接著他們的產(chǎn)品終于也上架了，這個時候我突然發(fā)現(xiàn)我們?nèi)齻€人的產(chǎn)品開始互相競爭了，又緊接著我的產(chǎn)品大半夜被投訴侵權(quán)下架了，弄了2天申訴回來了，接著來了個差評，來得真是時候，這一波操作我的鏈接算是SI透透了，他們的鏈接開始出單了。我又開始失眠了，那段時間我把公司給的學(xué)習(xí)資源全部看完，加上公司內(nèi)部大牛以前分享在群里的所有文檔全部看了一遍，我在各個平臺上面找資源，看案例，我覺得那段時間我是瘋了，但是這一年是我自我成長最快的一年，遇到的問題和學(xué)習(xí)的內(nèi)容變成了我的一部分，我覺得值得。

后來我發(fā)現(xiàn)，公司整體都是這樣的模式，其他小組也是這樣組內(nèi)競爭，小組之間爭搶產(chǎn)品，在會議室吵得不可開交，私下里小團體很嚴(yán)重。大家都有一個固定的幾人小團體，其他人無法融入這些團體（我也有了自己的團體）除了開始很好的那4個朋友，后來我們都認(rèn)識了新的朋友加入我們的小團體，慢慢的我們也互相認(rèn)識了好多同事。就這樣在高壓狀態(tài)下持續(xù)了1年，陸陸續(xù)續(xù)上了5，6款產(chǎn)品（包括季節(jié)款）最終我只有一款產(chǎn)品一天出40多單維持著，其他都淘汰了，另外兩個同事也換了品類，大概是我們都筋疲力盡了吧。
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他們走后我又上了新的產(chǎn)品，開始的時候每個月能出20多單，但是利潤高，我就兩款產(chǎn)品每個月有個3w左右的利潤，當(dāng)時我想著如果再上一些產(chǎn)品我可能還有提升，最終因為各種原因，想要把我調(diào)劑到其他組，可選的只有精鋪組了，我覺得我還是繼續(xù)做精品模式吧，類目也不是我喜歡的。
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這一年，我好像掉進了大海里，大魚小魚蝦米都在熟悉的環(huán)境爭搶食物，我卻在掙扎著上岸，一次次被海浪打翻又起來，這種翻滾的日子既是辛苦，又是成長。我一直想著向大?？繑n，但是當(dāng)他們真正站在我身邊時我卻夠不著，融不進。此刻，我知道，只有自己成為厲害的人，才能平等的和厲害的人站在一起交換思維。

《下一篇是戀愛篇》

都是真實經(jīng)歷，肯定是不能面面俱到了，以前的不成熟或者沒經(jīng)驗都是我一步一個腳印走過來的，希望大家合理觀看，勿噴勿噴哈哈哈