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閑聊帖:3年亞馬遜運(yùn)營(yíng),目前工資到手只有10k左右(6.5底薪+4000提成),想換個(gè)高的,不知道能不能行?在這邊短時(shí)間內(nèi)很難有工資上的突破了
但是目前10k這里相對(duì)比較輕松,沒(méi)特殊情況月能存?zhèn)€6k·,基本沒(méi)太多事,各種都比較穩(wěn)定了。
但是一想自己的家庭條件很差,未來(lái)一切都靠自己,也沒(méi)啥存款,農(nóng)村孩子。所以比較著急,現(xiàn)在年齡都快奔三了,壓力也逐漸大了。
自己這個(gè)條件也不敢找對(duì)象,被迫做個(gè)鋼鐵直男。唉。家里有時(shí)候還說(shuō)這事,心里也挺煩的。
就想找個(gè)底薪10k以上的,再做起來(lái)幾個(gè)鏈接,賺提成,希望以后能月20k或者更多,算是暫時(shí)的夢(mèng)想吧。
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2.20W USD的銷售額,毛利額30W RMB左右,那毛利率也有20%了,公司給到的提點(diǎn)1%-1.5%,確認(rèn)有點(diǎn)低,跟1一樣,這30W有多少是屬于新品創(chuàng)造的,你還是需要確定多少是屬于自己創(chuàng)造的(即推新能力),這一點(diǎn),才是很多公司看重的,推新又涉及到推廣,推廣又包括了站內(nèi)CPC,所以,如果你想出來(lái)找工作,站內(nèi)CPC這塊的能力呢?老品的廣告數(shù)據(jù)一般不會(huì)很差,新品多久能夠達(dá)到理想數(shù)值?這些都是你要考慮的問(wèn)題。
3.回歸到薪資這塊,3年工作經(jīng)驗(yàn),底薪只有6.5K,這個(gè)也確實(shí)給低了,是做精鋪?鋪貨?如果是做精品的話,這家公司多少有點(diǎn)看不起人了,我也勸你趕緊跑路或者跟老板提漲薪的事,不然太憋屈了,這個(gè)薪資在精品公司估計(jì)招一個(gè)小白都費(fèi)勁。如果你之前是做精鋪、鋪貨的工作,現(xiàn)在想要出去找一份10k的底薪的工作,再做起來(lái)幾個(gè)鏈接,賺提成,這個(gè)模式聽(tīng)起來(lái)是做精品的模式。
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說(shuō)真的,你得說(shuō)得動(dòng)他們,因?yàn)榫愤\(yùn)營(yíng)模式和精鋪鋪貨的模式區(qū)別還是挺大的,那還是需要證明你的推品思維,你的產(chǎn)品思維,備貨邏輯,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等等,不然在他們看來(lái)你和剛?cè)腴T的小白無(wú)異,所以結(jié)合以上信息,你需要確認(rèn)自己之前從事的是什么模式,又想做什么模式,如果是精鋪模式然后在老路上去跳,那我覺(jué)得你出去了能給到的底薪上限估計(jì)有限,而且又要重新做盤子,可能更加得不償失,如果你屬于精品模式,而且自己推品成功率比較高,新品業(yè)績(jī)占比也比較高,那我覺(jué)得你跑路換公司會(huì)更好。
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4.最后補(bǔ)充:模式上我覺(jué)得精品模式的上限更大,確實(shí)可以做到工作三五年,底薪10k+,提成>底薪的目標(biāo),當(dāng)然對(duì)個(gè)人的要求也就高啦,而且現(xiàn)在庫(kù)存管理是重點(diǎn),很多公司也是被那些尾大不掉的庫(kù)存給拖死了,所以精鋪鋪貨的路會(huì)越來(lái)越難走,選擇很重要,切勿49年還入國(guó)軍哦親