如何布局TEMU平臺運(yùn)營，資金預(yù)算、流程管理、績效考核、提成方案等等

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一人小公司，主營亞馬遜 TEMU 小平臺，覺得這樣單干已經(jīng)到了瓶頸。于是招人對于TEMU擴(kuò)大經(jīng)營。所以在這里向各位有經(jīng)驗的大佬求教以下幾個問題：

1、人員：現(xiàn)在個人初步想法是招1個運(yùn)營助理，做選品以及P圖，產(chǎn)品上傳等工作
2、員工管理：TEMU不同于亞馬遜等其他平臺，相對比較簡單，也比較容易被員工自己開店鋪，容易來了就走

問題點：
?
1.TEMU的回款大概多久？利潤核算如何核算？
2.TEMU平臺的選品使用的插件是什么？
3.TEMU平臺的利潤核算表格有沒有？
4.TEMU平臺的半托管和全托管選品有沒有一些建議？
5.TEMU平臺人員管理主要的工作流程有無SOP可供參考？
6,.TEMU平臺人員管理的話如何避免人員拿走產(chǎn)品資源、學(xué)了就走的情況？
7.請大佬指點在招聘的時候要注意哪些？
因本人單干之前沒有TEMU相關(guān)管理經(jīng)驗，所以求大佬分享日常工作管理制度，有表格那些的最好了。

? ?在此先謝過各位回復(fù)的大佬，祝大賣，天天爆單。

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匿名用戶

贊同來自: hfyq2023 、 jokson

1. TEMU的回款周期與利潤核算

回款周期：一般來說，TEMU平臺的回款周期可能會根據(jù)平臺政策有所不同，通常情況下需要1-2周左右
利潤核算：利潤核算主要是銷售收入減去成本（包括進(jìn)貨成本、物流費(fèi)用、推廣費(fèi)用等）。你可以使用Excel或Google Sheets制作一個簡單的表格來跟蹤這些數(shù)據(jù)。

2. TEMU平臺選品使用的插件

特喵和多多情報通

3. 利潤核算表格

你可以自行設(shè)計一個包含產(chǎn)品名稱、進(jìn)價、售價、運(yùn)費(fèi)、推廣費(fèi)、利潤等欄目的表格。這樣可以清晰地看出每個產(chǎn)品的盈利情況。

4. 半托管和全托管選品建議

半托管：半托管模式下，你可能需要更多關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
全托管：全托管模式下，重點在于選擇那些能夠提供穩(wěn)定供貨和良好售后服務(wù)的供應(yīng)商。

5. 工作流程SOP

工作流程：可以制定標(biāo)準(zhǔn)化操作程序（SOP），比如從產(chǎn)品調(diào)研、采購、圖片處理、上架到客戶服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的詳細(xì)步驟。
參考示例：例如，每天早上檢查庫存，下午進(jìn)行產(chǎn)品上新等。

6. 避免人員帶走資源

其實說真的，很難避免。都是講道德的。防君子不防小人。
合同協(xié)議：簽訂勞動合同，明確保密條款和競業(yè)禁止條款。
分權(quán)管理：不要將所有敏感信息和關(guān)鍵操作權(quán)限都賦予員工，合理分配職責(zé)。

7. 招聘注意事項

崗位要求：明確列出職位所需技能和經(jīng)驗。
面試技巧：通過行為面試技巧來評估候選人是否適合團(tuán)隊文化。你一個人，你就看看能否合拍唄。
背景調(diào)查：進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查，確保候選人提供的信息真實可靠。