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收到兩個(gè)offer,第一個(gè)是成立了五六年的小公司,接手空白新店鋪可能比較容易出業(yè)績,第二個(gè)是集團(tuán)子公司,規(guī)模大一些,其他方面也都挺好的,請大家?guī)臀覅⒖家幌?

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第一個(gè)是成立了五六年的小公司,接手空白新店鋪可能比較容易出業(yè)績,3%回款點(diǎn)數(shù)較高,店鋪?zhàn)銎饋硇劫Y會(huì)很可觀,也日后跳槽方便拿業(yè)績談薪,缺點(diǎn)是上班時(shí)間早且相對長,新店鋪會(huì)比較花精力,至少前三個(gè)月應(yīng)該是只能拿底薪。

第二個(gè)是集團(tuán)子公司,規(guī)模大一些,其他方面也都挺好的,顧慮是計(jì)劃擴(kuò)張到70人(總?cè)藬?shù),包括運(yùn)營)目標(biāo)業(yè)績是800w沖擊1kw,讓我覺得可能店鋪實(shí)力一般。(前司五個(gè)運(yùn)營去年做到了750w),季節(jié)性產(chǎn)品我也沒做過。?

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補(bǔ)充:剛剛和第一家hr又溝通了一下,三次給出了三個(gè)不同的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)?
已邀請:
選1
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1、上班時(shí)間,實(shí)際沒怎么差;
2、a:5險(xiǎn)一金,13薪,提成計(jì)算很高,2%激勵(lì)獎(jiǎng)金,這樣的老板很難得;
3、離職少,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,說明公司福利還不錯(cuò),管理人性化點(diǎn),老板和領(lǐng)導(dǎo)也算開明,辦公室氛圍會(huì)舒服很多;
4、亞馬遜人效更重要,而不是說人多就代表公司大,效益好;a:6運(yùn)營,350W, b :20運(yùn)營,800W,顯然a的運(yùn)營,業(yè)績會(huì)比較高;
5、b的話多人管同個(gè)店鋪,矛盾點(diǎn)會(huì)比較多,而且公司人多,好產(chǎn)品很難分配到你手中;季節(jié)性產(chǎn)品,滯銷影響績效,這個(gè)大概率代表你很難拿到500的績效和高的提成點(diǎn)。
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個(gè)人一點(diǎn)淺見,不喜勿噴。
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