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說說你的亞馬遜提成？大家公司的運營提成制度是咋樣的，有分新品期和老品嗎？
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說說你的亞馬遜提成？大家公司的運營提成制度是咋樣的，有分新品期和老品嗎？
我現(xiàn)在的是新品凈利潤的3%，老品的增長利潤的3%，大家覺得這樣合理嗎
我現(xiàn)在的是新品凈利潤的3%，老品的增長利潤的3%，大家覺得這樣合理嗎
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匿名用戶
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1、新品和老品分開算提成是合理的，首先新品凈利潤3%不合理，真正的凈利會扣掉所有的運營成本，包括運營人員工資、公司房租水電工位費等等，3%太低了一般公司毛利都應(yīng)該起點給到3-5%（不扣公攤成本）；當(dāng)然，有的大公司產(chǎn)品質(zhì)量好優(yōu)勢明顯，平臺資源好整體的推廣進(jìn)程順利起量快，低的提點也能拿到相對可觀的提成；但我大概率懷疑樓主的是小公司，不大合適，建議還是從實際到手收入去衡量就可以；
2、老品狠一點的公司就只算增長比例，好一點的運營維護(hù)老品也是有提成的只是相對新品低很多，因為維護(hù)老品不掉隊其實也需要很大的精力，純按增長算大概率到手也不會很可觀。總體來看，公司不吃虧，打工人的話建議衡量公司整體的底薪啊、福利體系（五險一金及繳費基數(shù)）、是否雙休、需不需要加班，看你留不留；如果你沒經(jīng)驗想要以學(xué)習(xí)為主的也可以考慮，前提是有培訓(xùn)體系或待半年增長技能精進(jìn)內(nèi)功為以后跳槽做準(zhǔn)備。