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2022還在崗的亞馬遜運(yùn)營(yíng)們,你們現(xiàn)狀如何?未來(lái)有何打算?

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自2019年底到2020年期間在疫情之下亞馬遜市場(chǎng)火爆了一段時(shí)間,涌入無(wú)數(shù)新賣(mài)家,然而從去年開(kāi)始市場(chǎng)開(kāi)始內(nèi)卷嚴(yán)重,低迷。今年看起來(lái)是特別艱難的一年,清貨清庫(kù)存似乎已經(jīng)占據(jù)了大家的首要任務(wù),時(shí)不時(shí)聽(tīng)聞一批又一批的裁員,降薪。。。
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在社區(qū)經(jīng)??吹酵袀儗?duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn),賺的比前兩年少了,特別對(duì)于年近30的運(yùn)營(yíng)而言更是雪上加霜,正處尷尬的年齡段,抑或已婚需養(yǎng)家糊口抑或正值備婚階段(理想買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房?)也需要資金支持,很是艱難。都說(shuō)電商是吃青春飯的,這年頭辭職的人找到滿(mǎn)意的工作很艱難,容易被壓薪資,加上今年有1076萬(wàn)人大學(xué)畢業(yè)生涌入人才市場(chǎng),資本家多的是選擇。也有小伙伴還特地發(fā)帖勸告大家伙珍惜現(xiàn)有崗位,不要輕易辭職換工作,可見(jiàn)是真的很難吧?!

總所周知,亞馬遜的盡頭不是高管就是單干或者轉(zhuǎn)行。其中高管位置就那么幾個(gè),能上位的大都是熬走了上一任才有機(jī)會(huì)。不知道2022還在崗的你們的現(xiàn)狀如何?未來(lái)1-2年有何打算?
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確實(shí)很難,我在家居top公司做亞馬遜運(yùn)營(yíng)3年,公司按資歷升職,主管們都是5年以上老員工,而且都是畢業(yè)就在公司的。公司按職位每年有保底年薪,職位越高工資越高,所以老員工離職率非常低,感覺(jué)永遠(yuǎn)熬不到頭,所以盡管我30+了,但還是毅然而然辭職了。。今年聽(tīng)說(shuō)公司也開(kāi)始走下坡路,工資經(jīng)常拖欠,這我認(rèn)為是必然的,公司女員工居多,且大多沒(méi)有很拼的狀態(tài),沒(méi)有新血液進(jìn)入,公司走下坡路很正常,不過(guò)還是很可惜~
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