社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 產(chǎn)品開發(fā) 關(guān)于亞馬遜運營在公司選品的問題：如果公司...
關(guān)于亞馬遜運營在公司選品的問題：如果公司沒有專門的選品部門，就需要運營自己去分析市場，分析產(chǎn)品，讓老板去幫他搞定供應(yīng)鏈，這么說雖然沒錯，但其實就是明擺著在公司開荒……
發(fā)帖15次
被置頂3次
被推薦0次
質(zhì)量分1星
回帖互動243次
歷史交流熱度16.67%
歷史交流深度0%
亞馬遜運營要產(chǎn)品是應(yīng)該等待老板或者產(chǎn)品開發(fā)分配還是需要自己去認(rèn)真分析市場，找到想要做的產(chǎn)品然后讓老板去找貨源呢。
我覺得兩種都對，但是要分情況，
如果公司是很成熟的亞馬遜公司，有自己的選品部門，那基本運營要做的就是好好和產(chǎn)品開發(fā)配合去做更多的新品，這樣也有助于自己的業(yè)績提升。
如果公司沒有專門的選品部門，就需要運營自己去分析市場，分析產(chǎn)品，讓老板去幫他搞定供應(yīng)鏈，這么說雖然沒錯，但其實就是明擺著在公司開荒。老板把開發(fā)的任務(wù)等于變相的交給了運營，如果沒有更高的底薪和提成制度，運營也怕是提不起勁頭的。
大家怎么考慮，可以來交流交流。
我覺得兩種都對，但是要分情況，
如果公司是很成熟的亞馬遜公司，有自己的選品部門，那基本運營要做的就是好好和產(chǎn)品開發(fā)配合去做更多的新品，這樣也有助于自己的業(yè)績提升。
如果公司沒有專門的選品部門，就需要運營自己去分析市場，分析產(chǎn)品，讓老板去幫他搞定供應(yīng)鏈，這么說雖然沒錯，但其實就是明擺著在公司開荒。老板把開發(fā)的任務(wù)等于變相的交給了運營，如果沒有更高的底薪和提成制度，運營也怕是提不起勁頭的。
大家怎么考慮，可以來交流交流。
倒計時：
17 個回復(fù)
山和河 - 一境武夫
贊同來自: Adma鯨落 、 MoveOn 、 舍我其誰 、 劉海柱HydrewLeo 、 豬也有理想 、 不知名網(wǎng)友 、 Adam002 、 Listen. 、 Keduoli 、 你頭發(fā)亂了 、 XueWeiFeng 、 hualala 、 高憨憨 、 憂傷苔痕 、 人間I惆悵客 、 Katherine朱 、 我是檉檉不是怪 、 元滄*** 、 Amazon之光 、 xiaohan 、 柳林風(fēng)聲 、 Oliveroja 更多 ?
2. 公司成熟，就有成熟的經(jīng)驗可以學(xué)，需要開荒，意味著老板信任且有機會嘗試。
3. 即使公司不要求，運營也應(yīng)該嘗試著選品，未必要實行，但是不去想，就是原罪。三分運營，七分選品，作為運營，就不好奇為什么么？
4. 多學(xué)，多想，肯定沒有壞處；拔高自己思維方式的機會難能可貴。
5. 【亞馬遜運營要產(chǎn)品是應(yīng)該等待老板或者產(chǎn)品開發(fā)分配還是需要自己去認(rèn)真分析市場，找到想要做的產(chǎn)品然后讓老板去找貨源呢?！?br /> 這個問題還不如換成【運營怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢提出選品的建議，或者自己初步嘗試選品？】
?
?