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教別人運營店鋪,對方多年B端工廠經(jīng)驗,但沒有接觸過C端。應(yīng)該怎么提待遇合理,自己是傾向于兼職幫他代運營,拿一個低底薪+提成,因為我覺得自己去操作比教一個小白運營要省心得多,希望大伙給點意見,謝謝
他的基本情況:多年B端工廠經(jīng)驗,供應(yīng)鏈強(成本控制強,擅長開發(fā)產(chǎn)品(改進產(chǎn)品等等),但從沒接觸過C端,包括亞馬遜
本人的情況是目前在上班,教他只能晚上或者周末教,運營他是啥也不會,不過知道怎么開廣告,僅限于開啟廣告。。。
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后續(xù)需要教他怎么寫listing, 怎么分析關(guān)鍵詞,怎么分析競品,圖片設(shè)計思路,廣告打法等等,聽他的意思是并不想讓我代運營,他想自己完全學會獨立運營一個店鋪,跟我學3個月,然后按月付固定的報酬,請問這種情況我該怎么跟他協(xié)商,待遇怎么樣合理?
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我自己是傾向于兼職幫他代運營,拿一個低底薪+提成,因為我覺得自己去操作比教一個小白運營要省心得多,就比如調(diào)個廣告,我可能自己幾分鐘就搞定,但如果要教他,就得花很久去跟他解釋為什么要這么操作?
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之前也沒接觸過這種事,希望大伙給點意見,謝謝!
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匿名用戶
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我之前的公司代運營收別人一年服務(wù)費28888,再加上回款的百分之八。外面還有那種隨便開課大群直播課會員都要6888,且講的還是些垃圾東西。
一次生意和長期合作有利有弊,一次拿交學費以后就不會有利益糾葛,沒那么多事,做得好你還可以讓他再給你介紹其他客戶。如果自信你拿這個錢再加上自己投點資金單干了,自己做甲方。
代運營是個漫長的過程,需要對方工廠配合度高。你作為乙方,如果老板是個猶豫不決不夠果斷的,尤其是這種不懂亞馬遜的,以后你運營時需要資金支持可能會有限,做事會束手束腳的,到時效果不理想互相都不理解,乙方很考驗個人的綜合能力。