社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 教別人運(yùn)營(yíng)店鋪，對(duì)方多年B端工廠經(jīng)驗(yàn)，但...
教別人運(yùn)營(yíng)店鋪，對(duì)方多年B端工廠經(jīng)驗(yàn)，但沒有接觸過C端。應(yīng)該怎么提待遇合理，自己是傾向于兼職幫他代運(yùn)營(yíng)，拿一個(gè)低底薪+提成，因?yàn)槲矣X得自己去操作比教一個(gè)小白運(yùn)營(yíng)要省心得多，希望大伙給點(diǎn)意見，謝謝
發(fā)帖14次
被置頂4次
被推薦1次
質(zhì)量分1星
回帖互動(dòng)757次
歷史交流熱度11.16%
歷史交流深度0%
有個(gè)認(rèn)識(shí)的工廠老板，之前只見過一面，聊過一兩個(gè)小時(shí)。后來跟我說他想讓我指導(dǎo)他運(yùn)營(yíng)店鋪。
他的基本情況：多年B端工廠經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)鏈強(qiáng)（成本控制強(qiáng)，擅長(zhǎng)開發(fā)產(chǎn)品（改進(jìn)產(chǎn)品等等），但從沒接觸過C端，包括亞馬遜
本人的情況是目前在上班，教他只能晚上或者周末教，運(yùn)營(yíng)他是啥也不會(huì)，不過知道怎么開廣告，僅限于開啟廣告。。。
?
后續(xù)需要教他怎么寫listing, 怎么分析關(guān)鍵詞，怎么分析競(jìng)品，圖片設(shè)計(jì)思路，廣告打法等等，聽他的意思是并不想讓我代運(yùn)營(yíng)，他想自己完全學(xué)會(huì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)店鋪，跟我學(xué)3個(gè)月，然后按月付固定的報(bào)酬，請(qǐng)問這種情況我該怎么跟他協(xié)商，待遇怎么樣合理？
?
我自己是傾向于兼職幫他代運(yùn)營(yíng)，拿一個(gè)低底薪+提成，因?yàn)槲矣X得自己去操作比教一個(gè)小白運(yùn)營(yíng)要省心得多，就比如調(diào)個(gè)廣告，我可能自己幾分鐘就搞定，但如果要教他，就得花很久去跟他解釋為什么要這么操作？
?
之前也沒接觸過這種事，希望大伙給點(diǎn)意見，謝謝！
?
他的基本情況：多年B端工廠經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)鏈強(qiáng)（成本控制強(qiáng)，擅長(zhǎng)開發(fā)產(chǎn)品（改進(jìn)產(chǎn)品等等），但從沒接觸過C端，包括亞馬遜
本人的情況是目前在上班，教他只能晚上或者周末教，運(yùn)營(yíng)他是啥也不會(huì)，不過知道怎么開廣告，僅限于開啟廣告。。。
?
后續(xù)需要教他怎么寫listing, 怎么分析關(guān)鍵詞，怎么分析競(jìng)品，圖片設(shè)計(jì)思路，廣告打法等等，聽他的意思是并不想讓我代運(yùn)營(yíng)，他想自己完全學(xué)會(huì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)店鋪，跟我學(xué)3個(gè)月，然后按月付固定的報(bào)酬，請(qǐng)問這種情況我該怎么跟他協(xié)商，待遇怎么樣合理？
?
我自己是傾向于兼職幫他代運(yùn)營(yíng)，拿一個(gè)低底薪+提成，因?yàn)槲矣X得自己去操作比教一個(gè)小白運(yùn)營(yíng)要省心得多，就比如調(diào)個(gè)廣告，我可能自己幾分鐘就搞定，但如果要教他，就得花很久去跟他解釋為什么要這么操作？
?
之前也沒接觸過這種事，希望大伙給點(diǎn)意見，謝謝！
?
倒計(jì)時(shí)：
12 個(gè)回復(fù)
匿名用戶
贊同來自: DTMDPD 、 兔子賺小錢錢 、 123卷兒123 、 不挑食的小土豆 、 追風(fēng)箏的城 、 抹茶奶凍 、 conniewawa 、 想問為什么 、 白月光SSS 、 張千六 、 學(xué)貓叫運(yùn)營(yíng) 更多 ?
我之前的公司代運(yùn)營(yíng)收別人一年服務(wù)費(fèi)28888，再加上回款的百分之八。外面還有那種隨便開課大群直播課會(huì)員都要6888，且講的還是些垃圾東西。
一次生意和長(zhǎng)期合作有利有弊，一次拿交學(xué)費(fèi)以后就不會(huì)有利益糾葛，沒那么多事，做得好你還可以讓他再給你介紹其他客戶。如果自信你拿這個(gè)錢再加上自己投點(diǎn)資金單干了，自己做甲方。
代運(yùn)營(yíng)是個(gè)漫長(zhǎng)的過程，需要對(duì)方工廠配合度高。你作為乙方，如果老板是個(gè)猶豫不決不夠果斷的，尤其是這種不懂亞馬遜的，以后你運(yùn)營(yíng)時(shí)需要資金支持可能會(huì)有限，做事會(huì)束手束腳的，到時(shí)效果不理想互相都不理解，乙方很考驗(yàn)個(gè)人的綜合能力。