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亞馬遜面試,雖然拿到了offer,但對(duì)面試官的印象不好,這種公司能去嗎?

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去面試了一家亞馬遜,面試是人事(女)跟男的(應(yīng)該是運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng))等,女的很少問(wèn)問(wèn)題,也很禮貌!

但是男的很裝X,好像很了不起一樣,一上來(lái)自己什么身份也沒(méi)有自我介紹,組長(zhǎng)?主管?總監(jiān)?要是自己不問(wèn),都不知道他是做啥的!

很多問(wèn)題都是自己追著問(wèn)他,比如問(wèn)他要是被錄取會(huì)運(yùn)營(yíng)什么品類,前期大概幾個(gè)產(chǎn)品,總是說(shuō)看個(gè)人能力,然后轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),也是看個(gè)人能力!

雖然,這個(gè)沒(méi)錯(cuò),是要看員工綜合表現(xiàn)沒(méi)錯(cuò),但是感覺(jué)很含糊,完全沒(méi)有一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),這種入職后任由公司怎么安排,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)選擇的余地,完全很被動(dòng)的感覺(jué)!

總之,聊得很不愉快!但是出乎意料,面試第二天后,竟然收到了offer,薪資跟預(yù)期的差不多!

但是想到那男的就不舒服,要是分在他組估計(jì)度日如年吧!

你們相信第一印象嗎?如果,面試官給你的印象不好,你會(huì)考慮去嗎?大伙一起探討探討唄!
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