社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 一個自卑且討好型人格的亞馬遜從業(yè)者的心路...
一個自卑且討好型人格的亞馬遜從業(yè)者的心路歷程
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第一家公司去的是鋪貨的公司,當時因為之前面試受挫,所以對待這份工作非常認真。每次組長教我的東西也都非常認真聽,那筆記本記下來,感覺是學(xué)到了什么失傳武功秘籍一樣,后來才發(fā)現(xiàn)都是非常基礎(chǔ)的操作。第一份工作是做鋪貨的,當然免不了加班。加班到11點是經(jīng)常性的,剛開始很不適應(yīng)。很恐怖的是,加班了一段時間之后,有時候10點鐘下班都覺得很早,回到宿舍竟然不知道該干嘛。習(xí)慣養(yǎng)成可真是令人發(fā)指。之前在這家公司,基本不敢請假,甚至有時候放假也會在加班,主要還是源于內(nèi)心的不自信,怕自己做不好,第二就是想要討好上級,怕上級對自己印象不好。但是其實現(xiàn)在想想,好像都是無所謂的,但是當時對于工作的概念就是,感覺沒了工作就不行了,也怕自己找不到工作。甚至當時回去拍畢業(yè)照,也是請了兩天假拍完就回來工作了,我的朋友們都是請了半個月假在學(xué)校好好度過最后的大學(xué)時光。現(xiàn)在想想真是后悔,為了上級對自己的印象,和一份鋪貨公司的工作,沒有好好享受最后跟這么多兄弟的歡樂時光。
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在那家鋪貨公司做了一年半之后,實在忍受不了加班以及重復(fù)枯燥的工作,鼓起勇氣提了離職,到了一家精品公司。在這家公司入職之后,是以5.5K的工資入職的,因為當時沒有精品經(jīng)驗,不敢要太高的工資(跟現(xiàn)在有點經(jīng)驗,優(yōu)化下簡歷就要8-9K的人相比,當時的我還是太年輕)。后面我主管跟我說,其實當時如果我要6.5K,她也是愿意給我開這個工資的。實數(shù)是有點后悔,當然后面主管幫我申請調(diào)薪調(diào)上去了。后面在這家公司接觸到了之前完全沒接觸過的運營手法,當然這就是精品跟鋪貨公司的區(qū)別。感覺又獲得了一本失傳的武功秘籍,后來才發(fā)現(xiàn),這也是 精品運營的常用手段了。
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在這家公司做了半年之后,由于業(yè)績優(yōu)異,被提升為組長。但是當時這家公司也是奇葩,提升之后,事情變多了,工資不漲,說是先考核一段時間。當時由于自卑的原因,也就默認了。但是后面發(fā)現(xiàn),后面的人提升組長的時候,公司也是提這個要求,但是那個人不接受,于是公司還是給她一提升就漲薪了??偠灾员扒也桓覟樽约籂幦±娴娜丝偸菚渣c虧,會哭的孩子有奶吃。在這家公司也是做了一年半吧,最終做到了主管。最終因為種種原因還是離職了。
最后來到現(xiàn)在這家公司,以主管的身份進來的。進來這家公司之后,面試了好多形形色色的人。而且越來越發(fā)現(xiàn)做亞馬遜這行似乎沒這么玄乎,其實好多人,技巧還不如2年前的自己,但是要的工資都是10K 以上的。但是兩年前的自己卻只敢要5.5K。最后慢慢告訴自己,自信點,其實你比很多人都優(yōu)秀了,不要每天給自己這么大的壓力。哎,希望跟我一樣自卑的人,能夠善待自己吧 !
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“你已經(jīng)很不錯啦!”(用力的拍打
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