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亞馬遜面試,雖然拿到了offer,但對面試官的印象不好,這種公司能去嗎?

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去面試了一家亞馬遜,面試是人事(女)跟男的(應(yīng)該是運營組長)等,女的很少問問題,也很禮貌!

但是男的很裝X,好像很了不起一樣,一上來自己什么身份也沒有自我介紹,組長?主管?總監(jiān)?要是自己不問,都不知道他是做啥的!

很多問題都是自己追著問他,比如問他要是被錄取會運營什么品類,前期大概幾個產(chǎn)品,總是說看個人能力,然后轉(zhuǎn)正標準,也是看個人能力!

雖然,這個沒錯,是要看員工綜合表現(xiàn)沒錯,但是感覺很含糊,完全沒有一點標準,這種入職后任由公司怎么安排,沒有一點點選擇的余地,完全很被動的感覺!

總之,聊得很不愉快!但是出乎意料,面試第二天后,竟然收到了offer,薪資跟預期的差不多!

但是想到那男的就不舒服,要是分在他組估計度日如年吧!

你們相信第一印象嗎?如果,面試官給你的印象不好,你會考慮去嗎?大伙一起探討探討唄!
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