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各位，做精品，入職幾百號人的大公司，還是幾十人的公司，還是二十人的大公司比較好呢？自己做精品也有兩三年了，有一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在糾結(jié)去哪種規(guī)模的公司
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各位，做精品，入職幾百號人的大公司，還是幾十人的公司，還是二十人的大公司比較好呢？
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自己做精品也有兩三年了，有一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在糾結(jié)去哪種規(guī)模的公司。
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幾百號人的大公司估計一年下來都沒有機會和老板碰面，都是什么都跟組長匯報；做什么都是局限在小組里面，感覺像固定的螺絲；
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幾十人的公司，這種感覺人不多不少，開會什么的經(jīng)常勸退，感覺更容易認(rèn)識和學(xué)習(xí)；
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二十人的大公司，這種規(guī)模少，而且感覺不是很穩(wěn)定，可能想交流探討都不好找人；
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以上只是列舉一面，還有很多。。。。歡迎補充
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你們更傾向于哪種規(guī)模的呢？
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自己做精品也有兩三年了，有一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在糾結(jié)去哪種規(guī)模的公司。
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幾百號人的大公司估計一年下來都沒有機會和老板碰面，都是什么都跟組長匯報；做什么都是局限在小組里面，感覺像固定的螺絲；
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幾十人的公司，這種感覺人不多不少，開會什么的經(jīng)常勸退，感覺更容易認(rèn)識和學(xué)習(xí)；
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二十人的大公司，這種規(guī)模少，而且感覺不是很穩(wěn)定，可能想交流探討都不好找人；
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以上只是列舉一面，還有很多。。。。歡迎補充
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你們更傾向于哪種規(guī)模的呢？
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小明天會更好 - VX: 1528265358
贊同來自: 不是吧姐夫 、 Rachelqi 、 EverOn1y 、 砸鍋賣鐵搞運營 、 Gaoooooo 、 嘻嘻哈哈0829 、 老狗David 更多 ?
幾百人的大公司
優(yōu)點：公司體系很完善，雖然你像一顆螺絲釘，但是你只需要做好電腦操控的事情，就可以拿提成，大公司普通有更強的實力跟資源，你只需要利用好，做好銷售額；
缺點：確實有點像螺絲釘哈，涉及的工作內(nèi)容相對會比較少
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幾個人的小公司
優(yōu)點：可能環(huán)境跟氛圍會比較隨意一點，有什么想法跟建議也可以直接跟老板說
缺點：反之你會感受到老板直接給你的壓力，還有就是小公司的體系普遍都不太完善，你可以要花很多時間在一些跟運營無關(guān)的事上
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幾十個人的公司
優(yōu)點：這種公司的氛圍一般相對都會比較好，接收行業(yè)內(nèi)的信息，變化也會更快，體系也相對還可以，會有麻煩的事但一般能接受
缺點：這種不多不少的公司里，特別容易出現(xiàn)抱團的行為，至于是好是壞你自己衡量
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