社區(qū) 發(fā)現 職業(yè)生涯發(fā)展 入行三年，從來沒有拿過提成的渣渣。。不愿...
入行三年，從來沒有拿過提成的渣渣。。不愿再做咸魚。。發(fā)個帖反思一下自己
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? ? ? 題主是2018年畢業(yè)的96年的普通工科男，沒有夢想沒有追求，大學四年是混過去的，畢業(yè)之后也沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃。。。
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? ? ? 畢業(yè)后偶然了解了跨境電商這個行業(yè)，入職了一家鋪貨公司，底薪4500，無休止地上產品，雖然我是公司里上產品最多最快的，但是這種無腦從1688里上產品的鋪貨模式早就不頂用了，一直干了差不多一年，由于工資太低還是走了。為什么一年才走？因為本人很喜歡拖。。
? ? ? 這一年里算是學會了亞馬遜基本操作，但是廣告、測評和站外都沒有接觸過，辭職后想找一份大家都在說的“精品運營”崗。
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? ? ? 2019年，由于自己沒有精品的經驗，性格也比較自卑內向，找工作處處碰壁，面試表現也不好，最后“將就”找了一家做精鋪的，又做了一年多，底薪6000（沒有拿過提成），覺得這家公司沒有前景還是走了（雖然早就意識到，但是自己拖延的性格，怕這怕那，導致一拖再拖，一年才離職）
? ? ? 在這家公司算是接觸了廣告，也學會了FBA發(fā)貨流程，對ps也了解了不少，但是一直都是自己摸索，始終還是不懂一個產品推起來的節(jié)奏和要點，雖然有在論壇上和微信群里交流學習，但是實操起來沒什么效果。
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2020年，裸辭之后找了一家創(chuàng)業(yè)精品公司，也就是現在的公司，目前也是一年多了吧，公司整體業(yè)績都很差，新老員工也是沒有拿過提成，我覺得產品的原因也占很大一方面。很多人離職了，現在我也在想自己以后的路。
? ? ? 在這家公司，所有流程都是自己把控，文案、作圖、自己做A+（比較水，自己看著還行）、做QA測評、站外清貨，整體都了解，但是整體都不精通。
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題主的運營流程：
? ? ? 1.與產品開發(fā)確定產品，確認備貨數量發(fā)貨，調研價格，定價，計算利潤
? ? ? 2.寫文案，提煉產品賣點，在賣家精靈和品牌分析以及其他網站上里收集關鍵詞寫到文案里
? ? ? 3.讓美工按照我的要求作圖（A+做得太丑都是我自己做）
? ? ? 4.一周后產品上架，上三條QA，開自動廣告只降低，比較了解的產品自動手動一起開，手動開廣泛。優(yōu)惠券10%，不做測評（沒有好的資源，測過幾次都掉了）
? ? ? 5.之后我就遇到了這幾種情況：
? ? ? ? ? a.產品表現比較好，各個核心關鍵詞都在首頁，但是自然單比較多（0 review日單10單上下），廣告預算燒完轉化很低，后面補貨不及時，某個變體斷貨了導致listing從首頁降到了4-5頁，這時我才明白變體里每個asin的關鍵詞權重的是單獨的。。。后面來了差評補貨也沒能救活這條鏈接；
? ? ? ? ? b.產品表現差，無論怎么優(yōu)化廣告文案和圖片，都無濟于事，我做的大多數都是這類產品。。
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總結一下自己的缺點：
? ? ??1.太過懶散，拖延癥太嚴重，發(fā)現問題不懂及時解決止損。
? ? ? 2.注意力不集中，做事沒有條理，沒有計劃，運營思路太亂，也沒有自己的獨特的套路和見解，缺乏總結復盤的能力
? ? ? 3.分辨能力太差，經驗不足，對于公司選擇過于隨便，題主入職的三家都屬于不太成熟的公司，業(yè)績不好可能不單單是我自身的原因（安慰一下自己）
? ? ? 4.過于不自信，喜歡否定自己（這一整篇文章其實也是在否定自己），不過也真的找不出自己身上有什么優(yōu)點。
? ? ? 5.怕這怕那，怕燒了錢卻沒有銷量挨罵，怕投遞簡歷，怕被問起業(yè)績，怕被問起運營手法，問起工作三年獲得了什么。。。
? ? ? 6.三分鐘熱度，知道自己的缺點，也知道不改變的話留給自己的只有失敗，卻沒有毅力去改變。
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? ? ? 畢業(yè)三年，做了三年的咸魚，錢沒賺到，學也沒學到什么。
? ? ? 想過轉行，自己也愿意學習，但是對其他的行業(yè)不了解，沒有方向。
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文筆較差，性格比較悲觀，總結給自己看的，浪費了太多時間了，希望一年后再來看的時候自己能有所改變，無論是轉行了還是繼續(xù)做亞馬遜。
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? ? ? 畢業(yè)后偶然了解了跨境電商這個行業(yè)，入職了一家鋪貨公司，底薪4500，無休止地上產品，雖然我是公司里上產品最多最快的，但是這種無腦從1688里上產品的鋪貨模式早就不頂用了，一直干了差不多一年，由于工資太低還是走了。為什么一年才走？因為本人很喜歡拖。。
? ? ? 這一年里算是學會了亞馬遜基本操作，但是廣告、測評和站外都沒有接觸過，辭職后想找一份大家都在說的“精品運營”崗。
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? ? ? 2019年，由于自己沒有精品的經驗，性格也比較自卑內向，找工作處處碰壁，面試表現也不好，最后“將就”找了一家做精鋪的，又做了一年多，底薪6000（沒有拿過提成），覺得這家公司沒有前景還是走了（雖然早就意識到，但是自己拖延的性格，怕這怕那，導致一拖再拖，一年才離職）
? ? ? 在這家公司算是接觸了廣告，也學會了FBA發(fā)貨流程，對ps也了解了不少，但是一直都是自己摸索，始終還是不懂一個產品推起來的節(jié)奏和要點，雖然有在論壇上和微信群里交流學習，但是實操起來沒什么效果。
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2020年，裸辭之后找了一家創(chuàng)業(yè)精品公司，也就是現在的公司，目前也是一年多了吧，公司整體業(yè)績都很差，新老員工也是沒有拿過提成，我覺得產品的原因也占很大一方面。很多人離職了，現在我也在想自己以后的路。
? ? ? 在這家公司，所有流程都是自己把控，文案、作圖、自己做A+（比較水，自己看著還行）、做QA測評、站外清貨，整體都了解，但是整體都不精通。
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題主的運營流程：
? ? ? 1.與產品開發(fā)確定產品，確認備貨數量發(fā)貨，調研價格，定價，計算利潤
? ? ? 2.寫文案，提煉產品賣點，在賣家精靈和品牌分析以及其他網站上里收集關鍵詞寫到文案里
? ? ? 3.讓美工按照我的要求作圖（A+做得太丑都是我自己做）
? ? ? 4.一周后產品上架，上三條QA，開自動廣告只降低，比較了解的產品自動手動一起開，手動開廣泛。優(yōu)惠券10%，不做測評（沒有好的資源，測過幾次都掉了）
? ? ? 5.之后我就遇到了這幾種情況：
? ? ? ? ? a.產品表現比較好，各個核心關鍵詞都在首頁，但是自然單比較多（0 review日單10單上下），廣告預算燒完轉化很低，后面補貨不及時，某個變體斷貨了導致listing從首頁降到了4-5頁，這時我才明白變體里每個asin的關鍵詞權重的是單獨的。。。后面來了差評補貨也沒能救活這條鏈接；
? ? ? ? ? b.產品表現差，無論怎么優(yōu)化廣告文案和圖片，都無濟于事，我做的大多數都是這類產品。。
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總結一下自己的缺點：
? ? ??1.太過懶散，拖延癥太嚴重，發(fā)現問題不懂及時解決止損。
? ? ? 2.注意力不集中，做事沒有條理，沒有計劃，運營思路太亂，也沒有自己的獨特的套路和見解，缺乏總結復盤的能力
? ? ? 3.分辨能力太差，經驗不足，對于公司選擇過于隨便，題主入職的三家都屬于不太成熟的公司，業(yè)績不好可能不單單是我自身的原因（安慰一下自己）
? ? ? 4.過于不自信，喜歡否定自己（這一整篇文章其實也是在否定自己），不過也真的找不出自己身上有什么優(yōu)點。
? ? ? 5.怕這怕那，怕燒了錢卻沒有銷量挨罵，怕投遞簡歷，怕被問起業(yè)績，怕被問起運營手法，問起工作三年獲得了什么。。。
? ? ? 6.三分鐘熱度，知道自己的缺點，也知道不改變的話留給自己的只有失敗，卻沒有毅力去改變。
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? ? ? 畢業(yè)三年，做了三年的咸魚，錢沒賺到，學也沒學到什么。
? ? ? 想過轉行，自己也愿意學習，但是對其他的行業(yè)不了解，沒有方向。
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文筆較差，性格比較悲觀，總結給自己看的，浪費了太多時間了，希望一年后再來看的時候自己能有所改變，無論是轉行了還是繼續(xù)做亞馬遜。
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1. 沒有選對平臺。對于一個公司來說，其實更加重要的是選品以及運營模式，選品和運營模式直接的影響一家公司的效益。平臺對于個人來說，真的很重要，而樓主過往的公司并沒有達到要求。這幾家公司整體效益都差，那只能說明是公司的運營模式錯了。
樓主其實很清楚的知道自身所存在的問題，雖然有三年經驗，但是履歷不夠好。過往經歷的不成功導致了樓主在對公司進行選擇時不夠自信，能供選擇的對象也不多，但面試的時候最需要的就是狂妄。
?我見過一個倉庫打包人員，初中學歷，卻敢對老板說他想做運營，然后給自己立下了一個很狂妄的目標，給老板畫了個大餅，為的就是讓老板給他轉崗。而事實上他也成功了，即便他的業(yè)績目標后來并沒有實現，跟尋常運營差不多，但是狂妄的自信卻讓他贏得了信任。如果自己底氣都不足，面試的人又如何敢相信我們呢？
2. 做事不夠果決。這一點樓主自己也已經意識到了。當然也有可能是樓主的運氣不夠好，一直都沒能碰到好的公司，也可能因為這幾家基本都是初創(chuàng)公司。在意識到公司沒有發(fā)展前景的時候，果斷抽離吧，好公司總會有的，運氣不會一直差。
做亞馬遜這些年，我真的覺得運氣就是一番玄學。上一秒，你可能還拿著四五萬的提成，下一秒，鏈接掛了，貨全搭進去了。沒有穩(wěn)定的事業(yè)，穩(wěn)定從來都是脆弱的。所以不妨多試試，前一刻，你可能是個非酋，下一刻，你可能就是歐皇。