社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 現(xiàn)在亞馬遜各種所謂的名稱,所以五花八門,...
現(xiàn)在亞馬遜各種所謂的名稱,所以五花八門,每個定義都不一樣!請問亞馬遜什么是白帽玩法?什么是精鋪?什么是精品?
1. 什么是白帽玩法:
你去面試,有些A公司說兩個變體分開vine后合并,這樣也是違規(guī),不符合他們公司的白帽玩法!B公司:多變體開vine,合并,甚至刷幾個直評,在他們公司都算白帽玩法!
所以,白帽玩法的定義是什么?這種東西完全就沒有一個嚴格定義!
2. 還有,你以前是做精品嗎?這是面試一直被問的問題!
那么,什么是精品,什么是精鋪?精鋪也是發(fā)FBA過去,去精細化運營,試著想,你發(fā)FBA過去了,難道不精細化去推,讓著亞馬遜去收你倉儲費?
現(xiàn)在多少公司打著精品模式旗號,其實做的還不如精鋪精致呢?精品,也是幾十個幾百個測試,甚至交個作圖美工都沒有,做出來的圖片粗糙的很,給我的感覺就是連精鋪都算不上,還精品!
所以,市面上那些所謂的精品公司,說白了模式其實就是個精鋪,就是說個精品好聽而已!
就比如,好多電商寫字樓,或許你入職的公司,冠名個XXX科技有限公司/大廈,請問科技啥了?你個做跨境電商的,貨還是1688基本平臺買的,工具還是花錢買會員的!你科技啥了?研究啥了?發(fā)明了什么?科技在哪里?
所以說,去找工作啥的!別被那些所謂的精品模式騙了!該吹牛的就大膽吹牛,反正那些公司不也是這樣的?你入職后,有多少內(nèi)容和HR跟你談的是對的上,符合實際情況的?
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aaaamo - 埋頭做事
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一、什么是「白帽玩法」?到底有沒有統(tǒng)一定義?
我面試了好多家公司,這個方面是很模糊的,但是不排除有的公司是真白帽,但是也不排除有的公司確實做白帽,不過其中混入一些隱晦的操作,不過也能理解,一個公司有不同的部門不同的組,大方向上喊做白帽,但是上有政策下有對策,沒點小手段怎么從紅?;钕氯??
簡答版定義:白帽 = 合規(guī)運營、不踩平臺紅線、不作弊。
但問題來了:什么叫合規(guī)?誰來定標準? 正如你說的——A公司說合并變體違規(guī),B公司卻說那也算白帽,這說明行業(yè)根本就沒有一把“量尺”,所以白帽不白帽的定義可能也沒那么重要,你能爆單花帽都行。
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常見大家口中的“白帽玩法”一般包含以下幾個點:
白帽內(nèi)容????????????????????????????????????????????????????? 解讀
遵守亞馬遜平臺政策????????????????????????????????? 不刷單、不虛假評論、不重復鋪貨、不賣侵權(quán)產(chǎn)品
用正規(guī)手段起量???????????????????????????????????????? 廣告、站內(nèi)deal、折扣、Vine、透明計劃、紅人種草、社媒引流等
Listing優(yōu)化正規(guī)操作???????????????????????????????? 不通過黑科技改BSR、改類目、不搞操縱review之類的
合理使用變體??????????????????????????????????????????? 只合并顏色/尺寸等合理屬性,不濫用不同產(chǎn)品組合變體
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但實際情況是:現(xiàn)在大多數(shù)公司所謂的“白帽”,其實都帶點“灰”的意思。比如:
所以大家理解默認的白帽,其實算是輕度灰帽,只要別讓平臺察覺,不引起績效,就都能稱作“白帽”。
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二、精品 vs 精鋪的區(qū)別(個人觀點)
精品就是你選一個品后是有一套基本的打磨,市場調(diào)研,關(guān)鍵詞分析整理,競爭對手分析,圖片需求(主圖附圖 A+ 品牌故事品牌旗艦店以及A/B text),廣告打法,推廣計劃等等,細致一些到你的QA,站外引流計劃,影響者視頻,評論維持,vine計劃,人物畫像,透明計劃,品牌等等,這樣一套下來做出來的一個產(chǎn)品就叫做精品。
最重要的是精品的節(jié)奏慢,開發(fā)要求高,一旦選品失敗,回報周期長。
那精鋪呢?
核心點???????????????????????? ?? ? 內(nèi)容說明
上新量大?????????????????? ? ? ? ? 單人一天可上十幾個Listing甚至幾十個
選品輕投入???????????? ? ? ? ? ? 大多1688買貨、國內(nèi)拼價、套殼代發(fā)
運營看數(shù)據(jù)跑量????? ? ? ? ? ? 看廣告ROI、轉(zhuǎn)化率決定資源投入
成本壓低?????????????????? ? ? ? ? Listing圖文沒太多設計,評也隨緣或簡單操作
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市面真相:算了,資歷不夠深不做評判,但是我覺得90%的“精品公司”做的是“精鋪的殼子”
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三、選擇公司怎么應對這些偽術(shù)語,找到合適的公司
1. 不被“高大上”忽悠,判斷靠實際工作內(nèi)容
2. 面試時適當“吹?!保瑒e太老實
畢竟你面對的是一個可能自己也在“吹?!钡腍R/主管,適當包裝自己的經(jīng)驗,用行業(yè)術(shù)語表達出“你知道他在說啥”就贏一半了。
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這句話說得好啊,面試中有時候比的不是誰最實在,而是誰更懂得用他們的語言講自己的故事。