社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 亞馬遜做久了會(huì)變得自閉么？
亞馬遜做久了會(huì)變得自閉么？
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截止今天是我入圍亞馬遜的第三年，聊一下這三年我的心理歷程吧
?初入亞馬遜第一年
畢業(yè)以后找的第二份工作就是亞馬遜，結(jié)合自己的性格特點(diǎn)與大學(xué)的專業(yè)，嘗試性的選擇了亞馬遜，在一個(gè)二線的城市我入圈了亞馬遜，不知道能否成功，但是我會(huì)全力奔赴，懷抱著年輕人對(duì)生活的熱愛(ài)，也希望自己能多學(xué)一點(diǎn)東西，為自己的未來(lái)鋪路，剛?cè)肴ξ腋杏X(jué)自己還是相當(dāng)幸運(yùn)的，老板人很好，公司的氛圍也相當(dāng)不錯(cuò)，剛?cè)胄胁皇呛苊Γ鳛橐粋€(gè)新人，我主動(dòng)承擔(dān)起了幫公司其他運(yùn)營(yíng)干雜活的任務(wù)，因此收獲了很不錯(cuò)的資源，大家很樂(lè)意幫助我，我工作中有任何不懂得大家也會(huì)幫我解惑，氛圍真的好到不行，我也學(xué)到了很多，于是在年底的時(shí)候我的業(yè)績(jī)翻了10倍，年會(huì)時(shí)得到了我的直系領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，不可否認(rèn)也有入圈時(shí)大環(huán)境的影響.
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入職亞馬遜第二年
公司開(kāi)始大規(guī)模招人，而且在這個(gè)時(shí)候一些人的言行給了我很大的沖擊，之前一起奮斗的同事走的基本上沒(méi)有了，這里可以強(qiáng)調(diào)一下是公司的調(diào)整，一開(kāi)始規(guī)模小一個(gè)人負(fù)責(zé)好幾個(gè)站點(diǎn)，因?yàn)楣疽獢U(kuò)大規(guī)模所以要把部分站點(diǎn)獨(dú)立出來(lái)單個(gè)運(yùn)營(yíng)，我所管的站點(diǎn)也被分出去了一個(gè)，有4個(gè)同事因?yàn)檫@個(gè)事情離職，我感覺(jué)到了前所未有的壓力和孤獨(dú)，而且在這個(gè)事情之前聽(tīng)有聽(tīng)到一些公司直系領(lǐng)導(dǎo)背后嚼我舌根的閑言碎語(yǔ)，可能之前的環(huán)境給我營(yíng)造的感覺(jué)太過(guò)美好，這一年真的感覺(jué)太難受，同年公司出臺(tái)了各種考核政策，也有同事勸我和這樣的公司一起沒(méi)什么前途，我告訴自己這個(gè)是公司強(qiáng)大的必經(jīng)之路，我要做的是強(qiáng)大自己，這一年明顯感覺(jué)從公司學(xué)到的東西已經(jīng)少之又少了，這一年主要的東西都是網(wǎng)上學(xué)到的，年底業(yè)績(jī)還是翻了4倍，但是剛開(kāi)始的喜悅感明顯大打折扣
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入職亞馬遜第三年
這一年公司人流入流出，我已經(jīng)不記得有多少人入職，又有多少人離職了，而且很多都已經(jīng)記不住名字了，少了當(dāng)初初入亞馬遜的熱情，多了一些感傷，不再愿意和其他人交流，公司目前的環(huán)境就是大家埋頭各干各的，新人也都配備了師傅，我本身的話也是對(duì)自己有一定的要求的上班時(shí)間一般不會(huì)去看手機(jī)，但是新人每天經(jīng)?？吹剿麄兩习辔⑿帕奶?，小年輕們上廁所總會(huì)帶著手機(jī)一去半個(gè)小時(shí)，是所有的亞馬遜到了這個(gè)階段都這樣么，還是只有我們公司這樣？是我變了么？
?初入亞馬遜第一年
畢業(yè)以后找的第二份工作就是亞馬遜，結(jié)合自己的性格特點(diǎn)與大學(xué)的專業(yè)，嘗試性的選擇了亞馬遜，在一個(gè)二線的城市我入圈了亞馬遜，不知道能否成功，但是我會(huì)全力奔赴，懷抱著年輕人對(duì)生活的熱愛(ài)，也希望自己能多學(xué)一點(diǎn)東西，為自己的未來(lái)鋪路，剛?cè)肴ξ腋杏X(jué)自己還是相當(dāng)幸運(yùn)的，老板人很好，公司的氛圍也相當(dāng)不錯(cuò)，剛?cè)胄胁皇呛苊Γ鳛橐粋€(gè)新人，我主動(dòng)承擔(dān)起了幫公司其他運(yùn)營(yíng)干雜活的任務(wù)，因此收獲了很不錯(cuò)的資源，大家很樂(lè)意幫助我，我工作中有任何不懂得大家也會(huì)幫我解惑，氛圍真的好到不行，我也學(xué)到了很多，于是在年底的時(shí)候我的業(yè)績(jī)翻了10倍，年會(huì)時(shí)得到了我的直系領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，不可否認(rèn)也有入圈時(shí)大環(huán)境的影響.
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入職亞馬遜第二年
公司開(kāi)始大規(guī)模招人，而且在這個(gè)時(shí)候一些人的言行給了我很大的沖擊，之前一起奮斗的同事走的基本上沒(méi)有了，這里可以強(qiáng)調(diào)一下是公司的調(diào)整，一開(kāi)始規(guī)模小一個(gè)人負(fù)責(zé)好幾個(gè)站點(diǎn)，因?yàn)楣疽獢U(kuò)大規(guī)模所以要把部分站點(diǎn)獨(dú)立出來(lái)單個(gè)運(yùn)營(yíng)，我所管的站點(diǎn)也被分出去了一個(gè)，有4個(gè)同事因?yàn)檫@個(gè)事情離職，我感覺(jué)到了前所未有的壓力和孤獨(dú)，而且在這個(gè)事情之前聽(tīng)有聽(tīng)到一些公司直系領(lǐng)導(dǎo)背后嚼我舌根的閑言碎語(yǔ)，可能之前的環(huán)境給我營(yíng)造的感覺(jué)太過(guò)美好，這一年真的感覺(jué)太難受，同年公司出臺(tái)了各種考核政策，也有同事勸我和這樣的公司一起沒(méi)什么前途，我告訴自己這個(gè)是公司強(qiáng)大的必經(jīng)之路，我要做的是強(qiáng)大自己，這一年明顯感覺(jué)從公司學(xué)到的東西已經(jīng)少之又少了，這一年主要的東西都是網(wǎng)上學(xué)到的，年底業(yè)績(jī)還是翻了4倍，但是剛開(kāi)始的喜悅感明顯大打折扣
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入職亞馬遜第三年
這一年公司人流入流出，我已經(jīng)不記得有多少人入職，又有多少人離職了，而且很多都已經(jīng)記不住名字了，少了當(dāng)初初入亞馬遜的熱情，多了一些感傷，不再愿意和其他人交流，公司目前的環(huán)境就是大家埋頭各干各的，新人也都配備了師傅，我本身的話也是對(duì)自己有一定的要求的上班時(shí)間一般不會(huì)去看手機(jī)，但是新人每天經(jīng)?？吹剿麄兩习辔⑿帕奶?，小年輕們上廁所總會(huì)帶著手機(jī)一去半個(gè)小時(shí)，是所有的亞馬遜到了這個(gè)階段都這樣么，還是只有我們公司這樣？是我變了么？
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