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馬上過(guò)年了,對(duì)自己的未來(lái)還是一片迷茫

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我是入行近一年的新人,95后,本科是物流專業(yè)的。畢業(yè)后去了京東物流,因?yàn)椴幌矚g那里的氛圍,也對(duì)物流行業(yè)不太看好,所以出來(lái)轉(zhuǎn)行做了亞馬遜。

我現(xiàn)在的公司是一家代運(yùn)營(yíng)公司,整體氣氛很活躍,零食奶茶聚餐的小福利不斷,平時(shí)午休后玩玩游戲,還有各種團(tuán)建活動(dòng)組織的有聲有色。

入職之后有專門培訓(xùn)的講師,給新人培訓(xùn)、考核,通過(guò)后才進(jìn)入團(tuán)隊(duì),從最基本的市場(chǎng)調(diào)研和選品開(kāi)始學(xué)起,慢慢到接手店鋪后的推廣和運(yùn)營(yíng)。不過(guò)現(xiàn)在講師走了,都是團(tuán)隊(duì)的主管在帶新人。我進(jìn)入公司大半年后,一個(gè)產(chǎn)品從選品到上線運(yùn)營(yíng)的基本輪廓都會(huì)了,目前只剩個(gè)人深耕鉆研了。平時(shí)也一直在論壇潛水,向各位大佬學(xué)習(xí)。

薪酬待遇比較一般,哪怕在當(dāng)?shù)匾彩瞧碌?。無(wú)奈項(xiàng)目比較差,沒(méi)有產(chǎn)出的那種。加上我接手的項(xiàng)目都是全新的店鋪,沒(méi)有成熟的老店鋪分給我,所以進(jìn)來(lái)后大半年一直拿的底薪。

家里對(duì)我的情況也比較清楚,我也和他們說(shuō)了,先潛心學(xué)習(xí),等到覺(jué)得有機(jī)會(huì)了,再出去看看更大的天空。現(xiàn)在自己回想畢業(yè)工作一年多了,最直觀的收入沒(méi)有提升,只能混個(gè)溫飽。自己會(huì)給自己較大的壓力,感覺(jué)沒(méi)有取得自己想要的成績(jī)。過(guò)去一年也拒絕了家里安排的工作和相親,不想早早地開(kāi)始過(guò)一眼望得到頭的日子,還想趁年輕再闖一闖。

我目前薪資是稅前5K(剛調(diào)薪過(guò),加了500),提成基本看不到什么,在部門都是墊底的存在。項(xiàng)目是主管分配的,沒(méi)辦法調(diào)整,目前只能繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。我們當(dāng)?shù)氐淖赃\(yùn)營(yíng)都是6K起步,哪怕是沒(méi)接觸過(guò)的新人也是這個(gè)水平,我尋思出去的話,收入立馬可以提升,也能接觸到在代運(yùn)營(yíng)目前接觸不到的一些知識(shí)。

但是我覺(jué)得目前公司氛圍非常好,雖然是代運(yùn)營(yíng),很多人都看不上,但是團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍很好,新的信息和知識(shí)都會(huì)及時(shí)分享學(xué)習(xí)。你有問(wèn)題去找別人的話,不會(huì)有人拒絕你。我在這遇到了可以交心的朋友,是很寶貴的收獲。

但是我覺(jué)得這里的上限可能有限,和個(gè)人的項(xiàng)目很有關(guān),如果分到的項(xiàng)目的產(chǎn)品不適合做亞馬遜,那基本意味著只能靠底薪度日。另外公司人員流動(dòng)很大,能留下來(lái)的老人很少,目前公司兩次和我談話都是希望我繼續(xù)耐心工作,等待機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在是去是留,感覺(jué)很糾結(jié)和迷茫,有過(guò)來(lái)人可以給些意見(jiàn)嗎?
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已邀請(qǐng):
迷茫的本質(zhì)就是沒(méi)有站在更高的緯度去審視你的行業(yè),審視你自身的能力,沒(méi)有一個(gè)清晰的發(fā)展路線。
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首先,無(wú)論是代運(yùn)營(yíng)還是正常做產(chǎn)品的公司,拋開(kāi)公司的屬性不談。你的Amazon運(yùn)營(yíng)能力是否已經(jīng)到了公司大牛的地步了,在整個(gè)listing的搭建上、廣告的打法結(jié)構(gòu)和優(yōu)化上等關(guān)鍵的Amazon技能上,是不是已經(jīng)做到了極致。
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其次,運(yùn)營(yíng)技能上沒(méi)有問(wèn)題,那就應(yīng)該考慮產(chǎn)品方向了,好的產(chǎn)品線+不錯(cuò)的運(yùn)營(yíng)能力,至少能保證你的業(yè)績(jī)和薪水。
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其次,業(yè)務(wù)水平上都沒(méi)有問(wèn)題了,是不是應(yīng)該考慮帶團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī),這時(shí)候應(yīng)提升管理水平,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核等職業(yè)綜合的技能需要穩(wěn)步提升。
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再次,你的整個(gè)Amazon的團(tuán)隊(duì)搭建、做業(yè)績(jī)的能力的水平都不錯(cuò)了,是不是應(yīng)該考慮上升更高的維度,尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)了。獨(dú)立站的搭建能力,整個(gè)國(guó)外新媒體賬號(hào)搭建能力,一句話概括就是從站內(nèi)變?yōu)?strong>站內(nèi)+站外的體系搭建能力,這樣你的水平又上升了一步。
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再次,你發(fā)現(xiàn)你的能力已經(jīng)達(dá)到了運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的級(jí)別了,那還有哪些方面需要提高?我們做Amazon的本質(zhì)就是賣產(chǎn)品,你發(fā)現(xiàn)你擅長(zhǎng)的產(chǎn)品類目普遍上同質(zhì)化嚴(yán)重,那是不是可以發(fā)展多頭供應(yīng)商進(jìn)行研發(fā),如何打造產(chǎn)品線就擺上了首要的任務(wù)。這時(shí)候,運(yùn)營(yíng)+產(chǎn)品雙輪驅(qū)動(dòng)模式,又讓你的視野上升了一個(gè)等級(jí)。
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最后,當(dāng)你擁有了以上的能力,你就會(huì)去想,我怎樣在這些基礎(chǔ)上搭建自己的供應(yīng)鏈體系,怎樣降低各項(xiàng)成本,怎樣提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力,怎樣針對(duì)歐美日、東南亞等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不同的產(chǎn)品形態(tài),怎樣搭建自己的品牌營(yíng)銷能力,當(dāng)你想到了這一層就是公司創(chuàng)始人級(jí)別的了。
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還是那句話,迷茫只是你的思考維度不夠,希望以上能對(duì)你有所幫助。
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