亞馬遜人壓力大，易掉發(fā)

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早呀，亞馬遜打工人！這標(biāo)題仿佛我下一秒就要推薦防脫發(fā)產(chǎn)品了，事實上我也想知道哪些洗發(fā)露可以讓頭發(fā)duangduang的，I need it ?。?！

亞馬遜人壓力是真的大啊，時不時就來個銷售計劃，月銷售計劃，季度銷售計劃，年度銷售計劃，達(dá)不到的話扣提成，你覺得不合理，公司：又沒扣你底薪，你能力不足扣你提成不是很正常嗎？

我差一點就被說服了，再仔細(xì)一想：提成不也是我們辛辛苦苦賺的錢嗎？我又想到勞動法里面好像不規(guī)定提成，獎金這方面的東西，我合同簽的時候也是一句話帶過提成方面，所以說公司想怎樣就怎樣了。

還有關(guān)于運營的各種規(guī)定，達(dá)到多少銷量是拿提成的百分之多少，達(dá)不到拿不到，鏈接斷貨拿不到提成，提成按月發(fā)，按月部分發(fā)，按季度發(fā)，按半年發(fā)，巴拉巴拉。

提成仿佛是你的，又仿佛不是你的。

銷量出問題，那肯定就是你的過。

新品上架沒多久老板問你怎么每天才賣出幾個？什么時候能爆款？為什么你acos那么高？

老品鏈接稍微有點變動，我馬上心驚膽戰(zhàn)，市場是不是有什么變動，我的價格是不是有問題？是不是來差評了......

銷售目標(biāo)沒達(dá)到的時候不斷地否定自己，我在想我是不是不適合做亞馬遜，如果我轉(zhuǎn)行的話應(yīng)該做什么，等到30-40歲的時候還要做亞馬遜嗎，那時候是不是心態(tài)穩(wěn)如老狗了，還是和現(xiàn)在一樣心情波動很大？

想著想著覺得未來好迷茫啊，雖然我現(xiàn)在才23歲。

作為一個小員工我也想干出一番事業(yè)，想努力達(dá)到銷售目標(biāo)，想賺錢，雙方共贏，可是事情不是一帆風(fēng)順的，如果萬事皆如意，我也不會掉發(fā)嚴(yán)重了，就怕我變禿了我還沒變強，買假發(fā)的錢都沒有。

產(chǎn)品既要利潤又要量，魚和熊掌都想要，老板：做不到就是你的問題，為什么別人可以你卻不可以？
我想了想，如果我能做到，我現(xiàn)在也不會在這個公司了，我也不會只拿這點底薪了。

你要的那種大佬，如果給我這種底薪，招得進(jìn)來嗎？我一直在努力，不斷學(xué)習(xí)，可我不能一下子就變成大佬啊，總得給時間成長，現(xiàn)在給我施加壓力，我能干啥，我只能被壓扁了。

好像有點消極了，祝各位亞馬遜人大麥！我們共同進(jìn)步！