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有沒有大佬交流一下亞馬遜薪酬體系的問題,希望大佬們?cè)敱M解答一下,最好結(jié)合自身公司的實(shí)例

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今天想請(qǐng)教大佬們亞馬馬遜的薪酬體系,分為3個(gè)方面,
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第一:選品和運(yùn)營(yíng)分開的情況,除了底薪以外,選品人員和運(yùn)營(yíng)人員的點(diǎn)數(shù)該怎么分配?什么時(shí)候結(jié)算這個(gè)返點(diǎn)?是每個(gè)月結(jié)算一次還是等一批貨賣完再結(jié)算,如果貨積壓在亞馬遜倉(cāng)庫(kù),沒賣出去,運(yùn)營(yíng)人員是否要承擔(dān)一定比例的風(fēng)險(xiǎn)?還是說把這個(gè)損失延申到后面,下一批貨有利潤(rùn)再把損失扣掉?
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第二:選品和運(yùn)營(yíng)是一體的,該怎么給運(yùn)營(yíng)人員定返點(diǎn)政策?比如說,保底毛利多少,或者保底銷售額多少,多出的部分按百分比去抽?
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第三:就是返點(diǎn)什么時(shí)候返的問題?問題比較多,希望大佬們?cè)敱M解答一下,最好結(jié)合自身公司的實(shí)例,分享一下亞馬遜返點(diǎn)政策該怎么制定?
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