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現(xiàn)在面試強度這么大的嗎?一句話沒說直接拿試題讓我做

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現(xiàn)在面試強度這么大的嗎?一句話沒說直接拿試題讓我做
HR全程監(jiān)視著我,生怕我抄小抄,后面還有張運營綜合試題,還有有套技術(shù)的題目我沒有詳細解答
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出于禮貌沒有當(dāng)場走人而且做完才走的,哪怕給我工資再高我也不會去的。
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很多公司都是這樣,套經(jīng)驗。曾經(jīng)面試過一個奇葩公司,做完一套測試英文水平的試題,又來一套測試運營水平的試題,什么怎么打爆款,賬號和listing出現(xiàn)了哪些哪些問題應(yīng)該怎么處理,要很詳細寫步驟出來,還問什么平時都有哪些渠道收到黑科技或者最新運營手法,要詳細寫下來。簡直吐血,隨便應(yīng)付了一下走人,后面回想起來應(yīng)該一手拿回簡歷立馬走人的。
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