社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 老板對亞馬遜只是略懂。很難科學(xué)的評判運(yùn)營...
老板對亞馬遜只是略懂。很難科學(xué)的評判運(yùn)營在工作中屬于什么樣的水平。想要一套很好的流程制度便于后期擴(kuò)張可復(fù)制,求一份完整的亞馬遜崗位職責(zé)績效考核標(biāo)準(zhǔn)
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想要一套很好的流程制度便于后期擴(kuò)張可復(fù)制,可控
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運(yùn)營每天的工作安排(精細(xì)到早9晚5)? ?每日或者每周給到我們哪些數(shù)據(jù)參考(重點(diǎn)數(shù)據(jù))
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我們目前的薪資是按回款的百分比給提成的。利潤空間很難把控,有哪些考核制度可以在不影響提成制度的情況下很好的控制成本。
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