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# 超級(jí)話題 # #員工職業(yè)操守# 公司前員工離職后搞公司,怎樣才能阻止她的惡意行為?

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樓主是新入職員工,在入職的時(shí)候沒有跟這個(gè)前員工見過面
但是最近公司原來她接手的賬號(hào)被惡意攻擊,她自己也開始在賣我們的產(chǎn)品
她在facebook上掛了我們賬號(hào)的產(chǎn)品信息,說不用留評(píng)全額退款+PP費(fèi)......
這樣搞我們,賬號(hào)怎么堅(jiān)持得住...
請(qǐng)教大佬們有什么辦法制止她?。?
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朝聞道 - 活到老學(xué)到老---愛思考。

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很簡(jiǎn)單吶,你就把問題如實(shí)反饋一下給公司就行了。
一、入職前是簽有相關(guān)勞動(dòng)合同、產(chǎn)品保密協(xié)議、競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議等的信息的,一般入職員工是不怎么看的或者看了一看不出有什么問題,實(shí)際上,按法律的條款,完全是有很大限制的。出現(xiàn)你這種問題,公司出面跟前同事協(xié)商溝通或者走法律途經(jīng),都可以解決。前員工也知道這些危害,硬氣的,等收到法院的通知一般都會(huì)收手。
二、既然有矛盾、有惡意攻擊、還是前員工,一個(gè)巴掌是拍不響的。個(gè)人建議,你也多去了解了解這家公司的方方面面,沒事也多跟老員工聊聊,主動(dòng)一點(diǎn)就可以了,還有最先了解公司和這個(gè)員工的起因經(jīng)過,公司如何對(duì)待她,在利益上,很多時(shí)候也是這樣對(duì)待員工的。一家好的公司或者老板和上級(jí)者稍微有點(diǎn)格局、視野,都會(huì)協(xié)商解決,好聚好散。
三、當(dāng)大家發(fā)現(xiàn)公司坑員工、老板由于性格、心機(jī)、脾氣等不良方面對(duì)員工各種惡意限制惡意打擊、職場(chǎng)PUA讓員工自我懷疑自我自責(zé)等情況,在利益上面,也各種克扣為難,拖延工資或者減少工資。以下推薦幾個(gè)方法:
1.跟公司進(jìn)行協(xié)商解決,好聚好散。
2.走法律途徑,這個(gè)需要員工在職期間就要收集好相關(guān)證據(jù):拍照、錄音、視頻、每月工資條、文件等,去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)局在每個(gè)地區(qū)都有的,地圖上面搜索一下就出來。因?yàn)楹芏嗦殘?chǎng)人員和底層員工都不怎么動(dòng)法律,所以勞動(dòng)局都有設(shè)有義務(wù)員工為您解答和提供幫助的,而且服務(wù)還不錯(cuò),只要提交材料和寫文件走流程就行了,不必通知公司,到時(shí)候,勞動(dòng)局確認(rèn)信息無誤,就會(huì)強(qiáng)制讓公司執(zhí)行。很多國家設(shè)立的機(jī)構(gòu)維護(hù)勞動(dòng)人民的利益,大家都不動(dòng)得利用,我不知道是資本刻意掩蓋信息還是國家宣傳力度不大,目前全國還有很大一部分人深受不良公司其害。
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在這里,再給大家補(bǔ)充一個(gè)知識(shí):公積金。
大家都知道,很多公司只要五險(xiǎn)沒有一金。而國家規(guī)定:公積金并不是可bai繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須給du員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)zhi是《住房公積金管dao理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)上,都是“應(yīng)當(dāng)辦理”(法律上的“應(yīng)當(dāng)”就是“必須、強(qiáng)制”的意思);因此,住房公積金是強(qiáng)制繳納的。https://zhidao.baidu.com/question/89570806.html
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只要公司沒交公積金,你都可以去你所在市區(qū)縣公積金管理中心,進(jìn)行申訴。提供資料和走流程即可,里面也有相關(guān)服務(wù)人員給你提供幫助和免費(fèi)服務(wù)。核實(shí)完畢,公積金管理中心,就是通知公司強(qiáng)制補(bǔ)繳齊全,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金是按比例繳納的,所以公司會(huì)補(bǔ)繳齊全,而自己也要補(bǔ)繳剩下的小部分比例的錢就可以領(lǐng)到,公司補(bǔ)繳大部分的公積金了,公積金是可以領(lǐng)取使用的。
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四、當(dāng)跟與公司協(xié)商不成功,公司還惡意克扣你工資、各種打壓讓你辭職,而自己也不想搞那么大動(dòng)作進(jìn)去法律維權(quán),因?yàn)榉删S權(quán)是需要時(shí)間走程序和記錄檔案的。這個(gè)時(shí)候就要使用適當(dāng)?shù)氖侄蔚?,惡人自有惡人?bào)。推薦幾個(gè)方法,當(dāng)有可能是損敵一千自損八百哦,希望大家不要用到:
1.網(wǎng)上S單就是詐騙!網(wǎng)上S單就是違法行為!https://www.lawtime.cn/ask/question_25596755.html
當(dāng)你走人后,收到公司克扣工資,跟人事財(cái)務(wù)協(xié)商沒結(jié)果的時(shí)候,進(jìn)行勞動(dòng)局上面說過了,這次的方法就是拿S單表格,進(jìn)行舉報(bào)給亞馬遜團(tuán)隊(duì),多次舉報(bào)就可以成功,公司就會(huì)損失這套賬號(hào),虧損幾十萬幾百萬資金,而且寫POA都不能申訴成功的。那么問題來了,讓公司虧損幾十萬幾百萬資金,這么多,自己需要賠償嗎?答案是不需要。因?yàn)榫W(wǎng)上S單就是詐騙!網(wǎng)上S單就是違法行為!你只需要賠償你犯法的S單金額或者延伸出來的擾亂市場(chǎng)欺騙消費(fèi)者購買的比例就行了,公司是違法的大頭,一般員工不需要賠償太多。這個(gè)是損敵一千自損八百的,但我希望那些不良公司最好是倒閉掉,個(gè)人只針對(duì)不良公司,很多公司都是不錯(cuò)的,至少我還沒遇到不良公司,但看見朋友遇到,我就感覺到莫名的不爽。
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五、希望大家沒事多學(xué)學(xué)法律知識(shí),維護(hù)自己的利益,也幫助需要幫助的人。
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純手打,求贊三連,biubiubiu.........
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