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7月份開始,老板要求銷售拿的提成要分10%出來給其它后勤部門,這樣合理嗎?

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原本我們今年開始提成點(diǎn)數(shù)上調(diào)了一點(diǎn)的,但是代價(jià)就是一個(gè)季度拿一次提成,現(xiàn)在又出了一個(gè)這樣的一個(gè)要把提成拿一部分出來分給采購以及設(shè)計(jì)等其它部門的政策,這么算起來我到手的還不如提成點(diǎn)調(diào)整之前多,之前還能每個(gè)月拿一次呢,現(xiàn)在這樣一搞,又少了,還要一個(gè)季度一次,真的無語了。
大家的提成也會(huì)按照一定的比例要?jiǎng)蚪o其它的部門嗎?我老板這樣做合不合理?
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