社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 7月份開始，老板要求銷售拿的提成要分10...
7月份開始，老板要求銷售拿的提成要分10%出來給其它后勤部門，這樣合理嗎？
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原本我們今年開始提成點數(shù)上調(diào)了一點的，但是代價就是一個季度拿一次提成，現(xiàn)在又出了一個這樣的一個要把提成拿一部分出來分給采購以及設(shè)計等其它部門的政策，這么算起來我到手的還不如提成點調(diào)整之前多，之前還能每個月拿一次呢，現(xiàn)在這樣一搞，又少了，還要一個季度一次，真的無語了。
大家的提成也會按照一定的比例要勻給其它的部門嗎？我老板這樣做合不合理？
大家的提成也會按照一定的比例要勻給其它的部門嗎？我老板這樣做合不合理？
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