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抖個(gè)機(jī)靈。下面是正經(jīng)回答:
分析一下樓主的情況:一開始跟老板談好只管運(yùn)營,老板可能是打算再招開發(fā)的,結(jié)果你后面自己開出來產(chǎn)品了,得,這還招什么開發(fā),一人兩用,付一份工資干兩個(gè)人的活,老板估計(jì)都樂開花了。
但樓主心里又不甘或者說確實(shí)沒有那么多時(shí)間精力來做兩個(gè)人的工作。這里可以從樓主反復(fù)強(qiáng)調(diào)‘現(xiàn)在實(shí)在開發(fā)不了新品了’可以看出來。
樓主,如果真的覺得這個(gè)公司給的薪資以及各方面條件都符合你的要求,而且目前也沒有離職的打算的話,不如好好跟老板談一下如何?有幾點(diǎn)談判的建議:
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1.確定你想要什么
跟老板談之前,最要緊的搞清楚是你想要什么,是想有一個(gè)開發(fā)來分擔(dān)工作,還是可以接受一個(gè)人做兩個(gè)人的工作但是要提高薪資水平?我列舉一下可能的幾點(diǎn):
1)老板給你招一個(gè)開發(fā)
2)老板不招開發(fā),但給你加工資
3)老板不招開發(fā),但是降低你的工作任務(wù)(比如,將一周給兩款新品的任務(wù)降低為一個(gè)月給兩款新品)
4)老板不誠信,老子不想干了(當(dāng)然,從樓主的描述中,我沒有看到這一點(diǎn))
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2.跟老板談判
我覺得你需要想的是怎么讓老板能夠接受你的請(qǐng)求,如果說如果老板完全不接受你的請(qǐng)求的話你有哪些后路可以走。如果老板不接受的話,你有沒有折中的方案,是可以讓你跟老板都能接受并且相對(duì)滿意的?最好找到一個(gè)‘雙贏’的方案。
談判最好選在下午,并且要在你的主場。膽子大一點(diǎn),把自己的想法說出來。
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3.明確談判結(jié)果
一定要確定談判的結(jié)果。老板是答應(yīng)了還是沒答應(yīng)?比如說,老板答應(yīng)了再招一個(gè)開發(fā),是打算多久招到?在招到之前開發(fā)的工作還是你做嗎?如果還是你做的話,這期間是不是該給你一些補(bǔ)貼?
比如說,老板不同意招開發(fā),覺得你做開發(fā)就已經(jīng)很好,決定給你加工資。那么工資是從下個(gè)月開始加嗎?每個(gè)月比之前高多少?有沒有什么考核標(biāo)準(zhǔn)?這些標(biāo)準(zhǔn)你能否接受?
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所以,樓主你先把這一切都想好了,明確自己想要什么,老板能給什么。然后再跟老板談一談吧。
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