社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 關(guān)于運營選擇，剛開始跟老板談得好的，只管...
關(guān)于運營選擇，剛開始跟老板談得好的，只管運營，進來后發(fā)現(xiàn)公司連開發(fā)都沒有，還要我一周給兩款新品，這種情況你們怎么處理。
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來這家公司已經(jīng)第三個月了，剛開始跟老板談得好的，只管運營，進來后發(fā)現(xiàn)公司連開發(fā)都沒有，后面想著暫時弄幾款也行，結(jié)果，后面弄了三款公模產(chǎn)品（都備了貨，新品還是備鹽田海運，。。。）一款私模，現(xiàn)在實在開發(fā)不了新品了，老板也不招開發(fā)，還要我一周給兩款新品，現(xiàn)在實在是開發(fā)不了新品了，這種情況你們怎么處理。。。。。我還有比較好的選擇嗎。。。
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Treasure111 - Treasure
贊同來自: Cedar·Zhu
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抖個機靈。下面是正經(jīng)回答：
分析一下樓主的情況：一開始跟老板談好只管運營，老板可能是打算再招開發(fā)的，結(jié)果你后面自己開出來產(chǎn)品了，得，這還招什么開發(fā)，一人兩用，付一份工資干兩個人的活，老板估計都樂開花了。
但樓主心里又不甘或者說確實沒有那么多時間精力來做兩個人的工作。這里可以從樓主反復(fù)強調(diào)‘現(xiàn)在實在開發(fā)不了新品了’可以看出來。
樓主，如果真的覺得這個公司給的薪資以及各方面條件都符合你的要求，而且目前也沒有離職的打算的話，不如好好跟老板談一下如何？有幾點談判的建議：
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1.確定你想要什么
跟老板談之前，最要緊的搞清楚是你想要什么，是想有一個開發(fā)來分擔(dān)工作，還是可以接受一個人做兩個人的工作但是要提高薪資水平？我列舉一下可能的幾點：
1）老板給你招一個開發(fā)
2）老板不招開發(fā)，但給你加工資
3）老板不招開發(fā)，但是降低你的工作任務(wù)（比如，將一周給兩款新品的任務(wù)降低為一個月給兩款新品）
4）老板不誠信，老子不想干了（當(dāng)然，從樓主的描述中，我沒有看到這一點）
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2.跟老板談判
我覺得你需要想的是怎么讓老板能夠接受你的請求，如果說如果老板完全不接受你的請求的話你有哪些后路可以走。如果老板不接受的話，你有沒有折中的方案，是可以讓你跟老板都能接受并且相對滿意的？最好找到一個‘雙贏’的方案。
談判最好選在下午，并且要在你的主場。膽子大一點，把自己的想法說出來。
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3.明確談判結(jié)果
一定要確定談判的結(jié)果。老板是答應(yīng)了還是沒答應(yīng)？比如說，老板答應(yīng)了再招一個開發(fā)，是打算多久招到？在招到之前開發(fā)的工作還是你做嗎？如果還是你做的話，這期間是不是該給你一些補貼？
比如說，老板不同意招開發(fā)，覺得你做開發(fā)就已經(jīng)很好，決定給你加工資。那么工資是從下個月開始加嗎？每個月比之前高多少？有沒有什么考核標(biāo)準(zhǔn)？這些標(biāo)準(zhǔn)你能否接受？
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所以，樓主你先把這一切都想好了，明確自己想要什么，老板能給什么。然后再跟老板談一談吧。
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