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懸賞金額:¥200.00 賞金總額:¥200.00 私密懸賞帖 【圍觀規(guī)則】

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)(3-5人小團(tuán)隊(duì)),尋求亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位績(jī)效考核,提成方案,希望各位大佬幫助

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以下大部分內(nèi)容思路借用三位帖主的懸賞話題
http://xrfireworks.com.cn/question/108201
http://xrfireworks.com.cn/question/47473
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?如有冒犯,請(qǐng)多見諒。
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給各位大佬介紹一下公司現(xiàn)狀:
北方二線小城市,公司以B端業(yè)務(wù)為主,初耕亞馬遜業(yè)務(wù),
入職公司之前公司已有亞馬遜賬號(hào),同時(shí)有遺留產(chǎn)品;
亞馬遜項(xiàng)目規(guī)劃以FBA精品模式為主,入職之后的操作:首先是清理遺留產(chǎn)品--清庫(kù)存;同時(shí)調(diào)研了兩款新品,目前產(chǎn)品在途,預(yù)計(jì)月底入倉(cāng);
目前團(tuán)隊(duì)只有我一個(gè)人,老板的想法是讓我負(fù)責(zé)亞馬遜項(xiàng)目,雖然有亞馬遜的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),但是沒有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),也沒有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)
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希望得到各位的幫助:
1. 日常運(yùn)營(yíng)
關(guān)于日常運(yùn)營(yíng)綜合之前經(jīng)驗(yàn)自己做了一個(gè)表格,如果能放到評(píng)論中想請(qǐng)各位大佬幫我看一下有沒有需要優(yōu)化和改進(jìn)的地方;
2. 績(jī)效&提成
這個(gè)是重中之重需要尋求各位大佬的幫忙:
①績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該怎么制定,考慮過量化指標(biāo),量化指標(biāo)應(yīng)該從那幾個(gè)方面去制定;非量化指標(biāo)又該怎樣去制定;
②公司的財(cái)務(wù)不專業(yè),沒有跨境方面的核算經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)方面的表格也是我自己做的,也希望各位大佬幫我指正一下
③之前也看了一些相關(guān)的帖子,考慮到通過自然毛利計(jì)算提成,但是具體應(yīng)該怎么計(jì)算(后臺(tái)付款報(bào)告按照自然月下載,匯總和明細(xì)的訂單數(shù)據(jù)經(jīng)常對(duì)不上,應(yīng)該怎么去做),階梯應(yīng)該怎么去設(shè)置;主管與運(yùn)營(yíng)專員分別怎么考核;
3. 團(tuán)隊(duì)搭建和管理方面的一些建議
地處北方二線小城市,跨境方面的人才是比較稀缺的,是不是應(yīng)該注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng);
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目前亞馬遜項(xiàng)目屬于初步發(fā)展階段,傾向于理解和開展容易推進(jìn)的模式和方案(希望比較詳細(xì)一點(diǎn))。
目前本人也是處于學(xué)習(xí)的過程,希望各位大佬不吝賜教,也祝愿各位
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