社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 小閨女剛出生四五個月，我應該去單干？還是...
小閨女剛出生四五個月，我應該去單干？還是去上市公司當組長？預計今年年底就要做出決定了，希望大家給小弟一些建議
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個人情況與名詞詮釋
單干：前期在小站點開發(fā)了四五款產(chǎn)品，前期上品調(diào)研還挺充實的，中后期擺爛每天上班一個小時左右，月入兩三萬
A公司：主要小站點精鋪，目前我負責運營的問題輔助與產(chǎn)品開發(fā) 底薪1.4W，提成凈利潤的8%，月收入兩萬左右
B公司：上市公司，資金能力很強大，預計工資能談到1.5W左右，做美站
個人情況：小閨女剛出生四五個月，爸媽也在身邊，目前家庭月支出：8K
老婆也是做亞馬遜的，她目前月收入一萬以內(nèi)
情況：21年三月了解的亞馬遜，21年8月~22年5月在A公司做運營，22年6月~23年6月單干，但后面擺爛，就去B公司上班了，結(jié)果找到A公司要離職證明的時候被邀請回去當合伙人，A公司知道我有店鋪，就讓我把店鋪給置換股份（股份5.6個點 總公司資產(chǎn)六七百萬），然后在A公司做主管拿工資
?
目前A公司做的也不溫不火，公司將近二十個運營，毛利潤也才四十多萬，其實算下來凈利潤就十萬多點，并且一半的毛利潤都集中在他們老運營手上，我進公司后招新人帶了一個團隊目前毛利潤也才十幾萬，凈利潤算算就五六萬
?
前段時間B公司的經(jīng)理叫我回去入職，可能因為當時在他們公司上了半個月班（就被A公司拉回去了），只做了一款產(chǎn)品，然后在美站點日銷5K美金（后面通過那里的同事了解的），當時離職的時候就說想回去隨時可以
?
困惑：按兵不動，還是去B公司當組長（底薪待遇應該能談到1.5W左右），A公司的股份是否退股（退股只能按照60%的比例資產(chǎn)）
?
個人想法：對A公司信心不足，因為暫時就我一個主管，然后其他合伙人有各自的主業(yè)，我認為我不該把寶壓在他們的副業(yè)上，雖然工資待遇還是挺不錯的，但是想提前未雨綢繆，預計今年年底就要做出決定了
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目前在A公司，工作壓力不大，樂觀的看待 小組凈利潤在明年應該能做到8萬每個月，公司整體凈利潤做到月20W，這樣一算我的收益為1.4+0.6（達到10凈利的階梯獎金）+0.6（小組提成）+1（公司資產(chǎn)）=3W每月，但是以現(xiàn)在的公司模式應該是頂點了，當老產(chǎn)品散盡余熱 新產(chǎn)品青黃不接的時候，就很難辦了
而且我比較擔心的是，當我能拿到獎金和比較高的小組提成時，我屆時對于公司的貢獻并沒有那么大的時候，股東層應該會鬧什么幺蛾子針對我的收入，公司包括我一共五個股東，其余四個是兩對親姐弟，我股份最小而且身份屬于異類吧哈哈哈，發(fā)生什么利益糾紛我是真沒信心
?
B公司的話以我對自己的了解兩萬一個月應該是可以達成的，然后是運營自己開發(fā)產(chǎn)品，我和那家公司的采購也很熟，能接觸到一些供應鏈，保證利潤的情況下偶爾吃吃回扣 然后利用供應鏈新開一個店鋪當做副業(yè)，不知道這個想法是否可行
單干：前期在小站點開發(fā)了四五款產(chǎn)品，前期上品調(diào)研還挺充實的，中后期擺爛每天上班一個小時左右，月入兩三萬
A公司：主要小站點精鋪，目前我負責運營的問題輔助與產(chǎn)品開發(fā) 底薪1.4W，提成凈利潤的8%，月收入兩萬左右
B公司：上市公司，資金能力很強大，預計工資能談到1.5W左右，做美站
個人情況：小閨女剛出生四五個月，爸媽也在身邊，目前家庭月支出：8K
老婆也是做亞馬遜的，她目前月收入一萬以內(nèi)
情況：21年三月了解的亞馬遜，21年8月~22年5月在A公司做運營，22年6月~23年6月單干，但后面擺爛，就去B公司上班了，結(jié)果找到A公司要離職證明的時候被邀請回去當合伙人，A公司知道我有店鋪，就讓我把店鋪給置換股份（股份5.6個點 總公司資產(chǎn)六七百萬），然后在A公司做主管拿工資
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目前A公司做的也不溫不火，公司將近二十個運營，毛利潤也才四十多萬，其實算下來凈利潤就十萬多點，并且一半的毛利潤都集中在他們老運營手上，我進公司后招新人帶了一個團隊目前毛利潤也才十幾萬，凈利潤算算就五六萬
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前段時間B公司的經(jīng)理叫我回去入職，可能因為當時在他們公司上了半個月班（就被A公司拉回去了），只做了一款產(chǎn)品，然后在美站點日銷5K美金（后面通過那里的同事了解的），當時離職的時候就說想回去隨時可以
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困惑：按兵不動，還是去B公司當組長（底薪待遇應該能談到1.5W左右），A公司的股份是否退股（退股只能按照60%的比例資產(chǎn)）
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個人想法：對A公司信心不足，因為暫時就我一個主管，然后其他合伙人有各自的主業(yè)，我認為我不該把寶壓在他們的副業(yè)上，雖然工資待遇還是挺不錯的，但是想提前未雨綢繆，預計今年年底就要做出決定了
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目前在A公司，工作壓力不大，樂觀的看待 小組凈利潤在明年應該能做到8萬每個月，公司整體凈利潤做到月20W，這樣一算我的收益為1.4+0.6（達到10凈利的階梯獎金）+0.6（小組提成）+1（公司資產(chǎn)）=3W每月，但是以現(xiàn)在的公司模式應該是頂點了，當老產(chǎn)品散盡余熱 新產(chǎn)品青黃不接的時候，就很難辦了
而且我比較擔心的是，當我能拿到獎金和比較高的小組提成時，我屆時對于公司的貢獻并沒有那么大的時候，股東層應該會鬧什么幺蛾子針對我的收入，公司包括我一共五個股東，其余四個是兩對親姐弟，我股份最小而且身份屬于異類吧哈哈哈，發(fā)生什么利益糾紛我是真沒信心
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B公司的話以我對自己的了解兩萬一個月應該是可以達成的，然后是運營自己開發(fā)產(chǎn)品，我和那家公司的采購也很熟，能接觸到一些供應鏈，保證利潤的情況下偶爾吃吃回扣 然后利用供應鏈新開一個店鋪當做副業(yè)，不知道這個想法是否可行
倒計時：
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匿名用戶
贊同來自: ACOS馴獸師
其實你心里已經(jīng)有偏向了，只是需要別人的支持和肯定來推你一把。
根據(jù)你的描述，A公司無論是毛利潤還是人效比都非常低，而且其他合伙人都有各自的主業(yè)，如果你真的花時間和精力力挽狂瀾，讓公司逐步走向正軌，那你的付出肯定是最多的，后面不可避免會有利益糾紛的矛盾。這樣的話那還不如你自己單干，至少回來的利潤都是自己的。如果單純想多陪陪家人，享受生活，那當我沒說，可以在A公司繼續(xù)茍著。
B公司上市公司，除了資金能力強大，相信供應鏈實力也很強大，去B公司當組長更重要的是積累資源。個人感覺以以你的背景和實力，更加適合后期條件成熟了繼續(xù)單干。
匿名用戶
贊同來自: ACOS馴獸師
其實你心里已經(jīng)有偏向了，只是需要別人的支持和肯定來推你一把。
根據(jù)你的描述，A公司無論是毛利潤還是人效比都非常低，而且其他合伙人都有各自的主業(yè)，如果你真的花時間和精力力挽狂瀾，讓公司逐步走向正軌，那你的付出肯定是最多的，后面不可避免會有利益糾紛的矛盾。這樣的話那還不如你自己單干，至少回來的利潤都是自己的。如果單純想多陪陪家人，享受生活，那當我沒說，可以在A公司繼續(xù)茍著。
B公司上市公司，除了資金能力強大，相信供應鏈實力也很強大，去B公司當組長更重要的是積累資源。個人感覺以以你的背景和實力，更加適合后期條件成熟了繼續(xù)單干。