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亞馬遜優(yōu)質運營招聘:具有哪些特質的人,是適合做亞馬遜運營的?我應該問什么樣的問題來確認某人是否具備這些特質?

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現(xiàn)在對運營崗位的人員素質要求是越來越高,的確也是平臺和競爭環(huán)境對人的要求也是越來越高。
請問:?
如果我要招聘到優(yōu)秀的亞馬遜運營人員,假設我薪資給夠(底薪+提成 綜合超過行業(yè)平均水平20%),公司氛圍和團隊規(guī)模(50人左右)都還可以的前提下,我如何從面試的人挑選到優(yōu)質或者具備潛力的亞馬遜運營人員。?
  1. 那這個問題首先是,具有哪些特質的人,是適合做亞馬遜運營的。請列出幾點,并加以說明。
  2. 我應該問什么樣的問題,哪些問題,最大范圍內去確認某人是否具備這些特質。請列出幾點,并加以說明。

?
謝謝?。?!
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