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管理問題:已經(jīng)開發(fā)的A圖案,交于A運營,為了提高成功率,開發(fā)了與A圖案類似的,這時候A運營就有點不樂意,我該怎么定運營規(guī)則?

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咨詢大家一個內(nèi)部運營管理的問題,目前團隊精細運營一個類目,以圖案變體為主,目前逐漸進步中,但是關(guān)于運營的矛盾也凸顯,求有經(jīng)驗的分享經(jīng)驗:
1. 已經(jīng)開發(fā)的A圖案,交于A運營,為了提高成功率,開發(fā)了與A圖案類似的,這時候A運營就有點不樂意,我該怎么定運營規(guī)則?
2. 產(chǎn)品圖案一樣,或者圖案近似,但是材質(zhì)不一樣,是否合適多個運營負責?
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1. 首先需要公司利潤和價值最大話為目標去考慮這個事情。 那目前按照你的提問,你也應(yīng)該是想一個圖案或者類似的圖案交于多個運營去管理去推廣,在站點上全面鋪開,從而達到公司或者管理者利潤最大化。?

2. 再者明確一個事情,這個圖案是運營開發(fā)的,還是公司開發(fā)團隊或者供應(yīng)鏈提供的。 如果是前者,那運營確實有一定的底氣;如果是后者,那其實這個開發(fā)是和他無關(guān)的。?

3. 要和運營將清楚,市場是殘酷的,沒有同事作為競對,也有市場上的其他競爭者入場。 到時候你要怎么辦,他們的價格可能比你更低,所以還是得加速行程自己的鏈接壁壘,盡快累積review,累積網(wǎng)紅視頻,累積關(guān)鍵詞數(shù)量和權(quán)重,控制好ACOAS。只有完成了鏈接的累積,才是對自己最大的保護。 不僅僅是運營要認識到這個點,公司管理者也是。?

4. 當管理者支持公司內(nèi)部競爭之后, 那就可以規(guī)劃了
4.1:明確所有運營可以做所有的品
4.2:不同運營安排不同的品牌和店鋪,優(yōu)化競爭結(jié)構(gòu)
4.3:如 A圖案的A運營,鏈接上可以再加圖案,材質(zhì)等變體,做大公司頭部鏈接。 (不僅僅是對運營的保護,也是對公司的保護)
4.4:B運營覺得A圖案不錯,我也想上,完全可以。 大家一起競爭。?

5. 最后就是規(guī)則的制定了
5.1: 像A圖案這種老品,已經(jīng)有運營推起來了。 B運營再上架的時候,價格必須比A高5%-10%。 (這樣做一方面保護A,另一方面增加公司利潤)
5.2 :關(guān)于新品,如果是公司開發(fā),大家新品期可以無差別推廣,價格,廣告等,都可以同步預算。?
5.3:關(guān)于新品,如果是運營開發(fā), B 要上架A 運營開發(fā)的款, 也可以。 但是對于這款的提成,B必須給到A 40-70%( 根據(jù)你們公司產(chǎn)品決定,因為有些爆款特別吃產(chǎn)品的,真的需要設(shè)置70%) (相當于是給A的開發(fā)提成)
5.4:避免現(xiàn)成摘桃子的運營,盯著別人的產(chǎn)品,自己毫無思路。 (這種運營,及時優(yōu)化掉)

提供一些思路,但是實際的比例設(shè)置,得看你們實際的產(chǎn)品和團隊。 (1.追求公司利潤,2.別讓好運營寒心)
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