社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 經(jīng)營管理 亞馬遜初創(chuàng)公司一年后的一些感悟:初創(chuàng)公司...
亞馬遜初創(chuàng)公司一年后的一些感悟:初創(chuàng)公司的生死期就是,形成基本盤要多久,預(yù)計要付出多少成本代價,時間,熬不熬得住。然后在基本盤的基礎(chǔ)上,去開新的產(chǎn)品線,逐步做大盤子……
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要開新品。開新品的節(jié)奏,產(chǎn)品定位,是藍(lán)海路線還是紅海路線,要跟運營的能力匹配,其次是公司的資金周轉(zhuǎn)能力。如果一個運營開的產(chǎn)品線,從來沒能做起來,那大部分是運營本身的問題。如果老板沒意識到問題,那就是用人不善。團隊里這樣的運營多了,公司也就拖垮掉了。團隊中的問題一旦有苗頭就得盡快處理。
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用人的核心是責(zé)任心跟擔(dān)當(dāng),尤其是亞馬遜這樣政策繁多的,好的產(chǎn)品加用心推廣,早晚會起來。但是初創(chuàng)公司這一路走來,很少遇到合適的運營,可能也是因為在惠州吧。我現(xiàn)在的想法就是寧缺毋濫,本來能做10塊錢的生意,這個運營只能給你做到一兩塊,那不如不做。如果一直招不到合適的人,那就找一兩個助理來打雜。我自己就抓核心,控制好上新節(jié)奏以及新品存活率,只有這樣初創(chuàng)公司才能逐步走開。
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抱怨的多了,干活的就少了。產(chǎn)品不行,辦公環(huán)境不行,電腦不行……其實產(chǎn)品不行,那也可以總結(jié)很多東西,產(chǎn)品不行,是退貨高了還是差評多了;競爭大,無非就是cpc內(nèi)卷,自然單難獲得。那可以反推選品的時候可以避開一些雷區(qū)。其實大部分產(chǎn)品還是可以做的,主要是那個代價跟成本,實在是等你做到了才知道。要虧損多久,虧損多少這筆賬,只有把產(chǎn)品做起來了才算得清。
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其實也是今年做了季節(jié)性產(chǎn)品,同質(zhì)化產(chǎn)品,那產(chǎn)品搞得我自己壓力也很大,也是硬著頭皮在推廣。低價策略,站外一直放單,秒殺沒停過,廣告沒降過,一天花費四五百美金,最高時候600多美金一天,其實客單也就二十多美金……基本上半夜三四點都經(jīng)常爬起來看下電腦廣告數(shù)據(jù)……雖然壓力大,但是產(chǎn)品做起來以后,我的選品范圍也大了很多,類似的血海產(chǎn)品,我都可以去嘗試一下了。
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用心耕耘,坐等花開。就是我現(xiàn)在的心態(tài),一年了也就帶著團隊做到600+w銷售額。明年給老板畫了個巨餅。
按我自己的規(guī)劃去走,還是有很大信心的……
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我是單干的,從來不碰季節(jié)性或者熱門的產(chǎn)品,只做一些相對冷門的產(chǎn)品,雖然銷量難看,但是利潤有保證,而且沒那么多糟心事,畢竟這些產(chǎn)品大麥都懶得看一眼。
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