社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 正在求職，已有幾個(gè)offer，想看看大家...
正在求職，已有幾個(gè)offer，想看看大家關(guān)于運(yùn)營(yíng)崗位或者公司篩選時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)
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本人現(xiàn)狀是已有幾個(gè)offer在手的，不過因?yàn)槟切┕径忌晕?huì)有點(diǎn)不好的小瑕疵+中規(guī)中矩的待遇，所以還在糾結(jié)中。
比如：
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1.說入職前幾天是學(xué)習(xí)期，如果任何一方在3天內(nèi)提出解除勞動(dòng)關(guān)系都不計(jì)算出勤工資
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2. 提成點(diǎn)，毛利2%/3%，然后階梯式增長(zhǎng)。提成方式會(huì)以公司模式不同而區(qū)別很大嗎？分精品/精鋪的提成點(diǎn)會(huì)相差很大嗎？
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以上是我真實(shí)遇到的，其他的小問題就不詳述。希望能聽聽路過的各位大麥們對(duì)于求職的看法或者避雷點(diǎn)，謝謝大家能駐足留言~
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1.說入職前幾天是學(xué)習(xí)期，如果任何一方在3天內(nèi)提出解除勞動(dòng)關(guān)系都不計(jì)算出勤工資
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2. 提成點(diǎn)，毛利2%/3%，然后階梯式增長(zhǎng)。提成方式會(huì)以公司模式不同而區(qū)別很大嗎？分精品/精鋪的提成點(diǎn)會(huì)相差很大嗎？
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以上是我真實(shí)遇到的，其他的小問題就不詳述。希望能聽聽路過的各位大麥們對(duì)于求職的看法或者避雷點(diǎn)，謝謝大家能駐足留言~
倒計(jì)時(shí)：
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醒時(shí)明月醉清風(fēng) - 風(fēng)城玫瑰，永不凋零
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1.按銷售額百分比計(jì)算
適用類型：初創(chuàng)公司、小團(tuán)隊(duì)
提成比例：0.1%-2%（常見提成比例）
2.按回款的百分比計(jì)算
適用類型：中小型公司
提成比例：1-3%（常見提成比例）
3. 按毛利計(jì)算
毛利=銷售額－采購成本-物流/到庫成本-配送費(fèi)-銷售傭金-稅金-倉儲(chǔ)費(fèi)-銷售推廣-其他平臺(tái)費(fèi)用，銷售凈毛利扣除的一般是跟店鋪有關(guān)的運(yùn)營(yíng)成本，不涉及辦公成本等因素。
適用類型：大部分跨境電商公司常用
提成比例：4%~10%（常見提成比例）
4.按凈利計(jì)算
凈利=毛利－公司運(yùn)營(yíng)成本（辦公場(chǎng)地、人力成本、行政開支、稅費(fèi)開支等等）
適用類型：大型跨境電商公司常見
提成比例：10%+（常見提成比例）
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只是大體羅列，具體薪資提成根據(jù)地域區(qū)別有很大差別（一般以深圳工資居首）