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作為老板如果你知道公司員工可能會拿回扣，你會怎么辦？
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第一個問題，如題： 作為老板，如果知道自己公司的采購/開發(fā)可能會拿回扣，要怎么辦？ 沒有確鑿的證據(jù)，但是十有八九就是這樣的，這個時候應(yīng)該怎么辦？?
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第二個問題，作為員工，如果知道同事一直拿回扣，應(yīng)該怎么做？ 要跟老板說嗎？
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第三個問題，招了一個人能力還可以，但是后來發(fā)現(xiàn)人品可能有問題，要怎么辦？?
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第二個問題，作為員工，如果知道同事一直拿回扣，應(yīng)該怎么做？ 要跟老板說嗎？
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第三個問題，招了一個人能力還可以，但是后來發(fā)現(xiàn)人品可能有問題，要怎么辦？?
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Erson
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再看標題“作為老板如果你知道公司員工可能會拿回扣，你會怎么辦？”
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綜上，在座的真的有資格回答這個問題嗎？
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哈哈，我也沒有。但我推測樓主來提問的時候心中已經(jīng)有了答案，你舍不得開除這個人，因為他給你創(chuàng)造的價值遠大于這個污點。另外，就算你開除了他，再找下一個開發(fā)，如果你沒有有效的制度約束，你依舊不能保證這種事情不會發(fā)生。再者，這個事情不要扯上“人品”，這就是社會，社會！
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