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亞馬遜求職指南-分析5000條招聘信息

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在智聯(lián)招聘上搜索“亞馬遜”三個(gè)字,會(huì)出來(lái)5000多條結(jié)果,前程無(wú)憂是10000多條,這里選取智聯(lián)招聘的結(jié)果作為分析對(duì)象。由于分析對(duì)象主要為較為普遍的職位,所以刪除了軟件工程師、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)類職位。經(jīng)過(guò)初步整理,數(shù)據(jù)存量為4297條。
  • 清洗數(shù)據(jù)的過(guò)程我就不展示了,主要清洗的內(nèi)容是:增加職位類型一級(jí)、二級(jí)分類
  • 增加職位級(jí)別
  • 增加小語(yǔ)種,并用虛擬變量(dummy variable)的形式分類表示有無(wú)
  • 增加月薪均值,即月薪上限和下限的平均值
  • 清洗公司所在區(qū)域

1 職位類別:運(yùn)營(yíng)居多
2 職位等級(jí):無(wú)級(jí)別要求人占據(jù)大多數(shù),說(shuō)明行業(yè)門檻不是很高,對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求沒(méi)有那么明顯。
首先看,各崗位的招聘需求,可以看出招聘者對(duì)運(yùn)營(yíng)崗位的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他崗位。

1_職位類別.jpg


接著看各地區(qū)的招聘數(shù)量和工資水平。如圖,可以看出,龍崗,龍華,寶安等關(guān)外地區(qū)招聘的需求比較多(顏色越深,招聘需求越多),而關(guān)內(nèi)的招聘數(shù)量明顯少于關(guān)外。工資水平用均值和中位數(shù)兩個(gè)指標(biāo)來(lái)對(duì)比的話,沒(méi)有很明顯的差異,說(shuō)明這個(gè)行業(yè)的平均薪資應(yīng)該在7-8K這個(gè)水平,而鹽田由于數(shù)據(jù)樣本較少,不太精準(zhǔn)。所以,在龍崗,龍華和寶安地區(qū)求職的選擇更多,成功率更大。

2_地區(qū)月薪.jpg


職業(yè)生涯發(fā)展

3_職位等級(jí).jpg


如圖可以看出,對(duì)普通無(wú)級(jí)別的需求最多,且明顯高于其它職位,平均月薪大概7.5K,說(shuō)明行業(yè)門檻不是很高,對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求沒(méi)有那么明顯。而對(duì)經(jīng)理以上級(jí)別需求一般,但薪資明顯高了一個(gè)水平,薪資大概12K。合伙人和總監(jiān)的月薪大概是22K。由此,可以大致看出這個(gè)行業(yè)的發(fā)展空間和上升通道。

核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)

4_小語(yǔ)種月薪均值.jpg

5_小語(yǔ)種需求情況.jpg


通過(guò)小語(yǔ)種的招聘需求可以發(fā)現(xiàn),招聘者對(duì)于日語(yǔ)的需求明顯大于歐洲小語(yǔ)種。而在歐洲語(yǔ)言中,德語(yǔ)的需求又比其它更強(qiáng)。究其原因,不難看出,日本站是這兩年發(fā)展較快的一個(gè)站點(diǎn),且當(dāng)?shù)厝嗣駥?duì)本地語(yǔ)言客服的要求較高。擁有一個(gè)懂日語(yǔ)的運(yùn)營(yíng),無(wú)疑對(duì)做日本站是各很大的幫助。而歐洲的情況不太明朗,因?yàn)閂AT稅號(hào)封店鋪的新聞讓人憂心忡忡,很多賣家都降低了在歐洲的銷售預(yù)期。同時(shí)部分站點(diǎn)銷量平平,但市場(chǎng)較大的德國(guó)站依然保持著領(lǐng)先位置。如果想要獲得更好的薪資水平,可以利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)第二外語(yǔ),增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)比較月薪均值,歐洲小語(yǔ)種高于日語(yǔ)。查找原因發(fā)現(xiàn),歐洲小語(yǔ)種有招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的需求,因此拉高了月薪均值。
所以,結(jié)論就是,如果想找一份亞馬遜運(yùn)營(yíng)的工作,可以在招聘需求多的地方嘗試,如關(guān)外。在有經(jīng)驗(yàn)足夠的情況下,期望月薪可以在7K左右。如果有小語(yǔ)種,特別是歐洲語(yǔ)言的能力,薪資會(huì)有所提高。經(jīng)理級(jí)別的待遇在這個(gè)行業(yè)的中部,一般10K以上。如果經(jīng)驗(yàn)豐富,可以嘗試尋找總監(jiān)和合伙人級(jí)別的公司,待遇會(huì)達(dá)到這個(gè)行業(yè)的頂端??梢酝ㄟ^(guò)初步的分析結(jié)果來(lái)規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向和能力拓展。
如有更多需求,我會(huì)嘗試抓取前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)做對(duì)比,并添加崗位職責(zé)。由于數(shù)據(jù)樣本有限,此次分析在一定程度上僅供參考。

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厲害 厲害 這都可以統(tǒng)計(jì)出來(lái)。不過(guò)現(xiàn)在亞馬遜運(yùn)營(yíng)的招牌 很多公司薪資都是虛標(biāo)的。同意的點(diǎn)贊
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