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關(guān)于去開荒型的公司,想聽聽各位的看法:好處是自由,不會(huì)過多的約束 小團(tuán)隊(duì)沒有那么多勾心斗角 可以練手,為單干做準(zhǔn)備和檢驗(yàn)水平

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上班摸魚太無聊,發(fā)個(gè)帖跟大家侃侃
?看了一些貼子,運(yùn)營(yíng)崗去開荒型的公司坑挺多的,例如
薪資:前期只有底薪無提成,或者提成少
團(tuán)隊(duì)?。簺]推廣資源、沒人可交流
沒有專業(yè)開發(fā):沒產(chǎn)品、沒深度供應(yīng)鏈
不懂平臺(tái):不敢備貨、不舍得花營(yíng)銷資金

好處是自由,不會(huì)過多的約束
小團(tuán)隊(duì)沒有那么多勾心斗角
可以練手,為單干做準(zhǔn)備和檢驗(yàn)水平

以上列舉的只是一部分,可還有很多其他的因素,想了解下你愿意去怎樣的開荒公司
已邀請(qǐng):
我不建議任何人去開荒的初創(chuàng)公司。
去初創(chuàng)公司打工,注意是: 打工? ?;局挥羞@幾種情況:
1.要么給你的提成特別高或者有股份,但是也賺不了太久的錢,基本上都是過河拆橋的資本家。
2.新手去了別人不要,要了就是當(dāng)打雜的用。
3.有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的去把你當(dāng)驢用什么996,變著法子讓你加班,上班遲到扣錢,加班沒工資。給你畫餅跟你說公司起來了絕對(duì)少不了你好處!等公司起來了就開始挑三揀四了
4.投錢的老板什么都不懂,覺得錢丟進(jìn)去了就應(yīng)該2 3個(gè)月回來
5.做管理層的什么都要聽老板逼逼叨,沒有自己個(gè)人的權(quán)限。如果有,你擔(dān)得起這個(gè)責(zé)任就可以
6.初創(chuàng)公司基本沒有什么福利,有的話基本都是老板偷換概念跟你打感情牌說:公司前期投資很緊湊,還是給你保留了這個(gè)福利。而事實(shí)上這些福利就是上班應(yīng)有的。
7.初創(chuàng)公司人少,請(qǐng)假基本不太可能,如果你是核心,那更不可能了
以上也僅僅是少部分個(gè)人角度的觀點(diǎn),不代表全部正確
所以我不建議任何人去
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