社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 一個開發(fā),四個運營,有1個運營能力強一點...
一個開發(fā),四個運營,有1個運營能力強一點,其他運營能力一般。 現(xiàn)在開發(fā)出來的品是運營自己感興趣的優(yōu)先選。這種模式不是很合理,想要定一個流程來分配產(chǎn)品。開發(fā)出來的產(chǎn)品怎么分配合理?
有1個運營能力強一點,其他運營能力一般。
現(xiàn)在開發(fā)出來的品是運營自己感興趣的優(yōu)先選。這種模式不是很合理,想要定一個流程來分配產(chǎn)品。
想問下開發(fā)出來的品怎么分配合理?
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一粒塵埃 - 90后
贊同來自: Almaya 、 Arya313
其次,公司一個開發(fā),一個月開發(fā)出2款產(chǎn)品,如果貴公司是白帽推進精品的打法的話,一款好的產(chǎn)品,推進1-2個月左右是需要這個時間的。(加點輕微黑帽的話速度會快點,取決于公司決策或者是運營對風險的評估吧),按一個半月一款新品推進的話,1個月2個新品,而且各運營之間不重復產(chǎn)品的話,需要2-3個月的時間,每個運營才能各拿到一個新品上去。這個節(jié)奏對于精品來說還是可以的。
那么在保留運營選擇自己感興趣這個條件之下,在附加一些目標條件是比較合理的。做亞馬遜目的還是賺錢,那么就需要管理人員給各位運營分配合理的目標。
1.按照能力的強弱制定業(yè)績目標。(或者給這4個運營劃分高-中-初級業(yè)務的等級,按照等級劃分業(yè)績目標)
2.每個運營都可以按照自己感興趣的產(chǎn)品優(yōu)先選擇,但是按照等級劃分,能力最強的那個可以優(yōu)先選擇。選擇完成之后,如果沒有完成設(shè)定的業(yè)績目標,下次選擇權(quán)退后一位。
3.制定了規(guī)則后,就要公開透明,目的是激勵各運營。只要你完成的好了,不管你等級如何,你都有優(yōu)先選擇權(quán)。
那種什么親戚公司,一有好的產(chǎn)品了,馬上給七大姑八大姨舅舅伯父的兒子女兒做的,這種就不要想了。
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