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選品崗位底薪和提成大家是多少?數(shù)據(jù)分析崗位出一款產(chǎn)品,需要設(shè)計的同事經(jīng)過他一些設(shè)計或者流星元素的創(chuàng)造,最后出最終產(chǎn)品。2個崗位都為這款產(chǎn)品付出了勞動與智慧,提成怎么分?jǐn)偤陀嬎悖?

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選品崗位目前有2種模式:

1,數(shù)據(jù)分析推動選品
2,設(shè)計研發(fā)款式推動選品

現(xiàn)在問題來了,比如一個數(shù)據(jù)分析崗位的人出來一款A(yù)產(chǎn)品,那么這款A(yù)產(chǎn)品是需要設(shè)計的同事經(jīng)過他的一些設(shè)計或者流星元素的創(chuàng)造,最后出來了一款最終的產(chǎn)品。那么這個時候,2個崗位都為這款產(chǎn)品付出了勞動與智慧,那么選品的提成怎么分?jǐn)偤陀嬎隳兀?br />
再想問問大家,數(shù)據(jù)分析選品崗位和設(shè)計選品崗位,這兩個崗位大家的底薪和提成目前是多少呢?為什么給這個數(shù)字呢?
已邀請:
1 中低底薪+高提成。選完品,其他步驟走完,能迅速看到收益。
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2 高底薪+低提成。 選完品,改完款式,設(shè)計樣式,開模、打樣、定制、改樣、訂貨、發(fā)貨、推廣。要走3-6個月時間 所以需要高底薪把人留下來。
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如果是數(shù)據(jù)分析崗開發(fā)選出來一款產(chǎn)品,設(shè)計崗開發(fā)幫忙設(shè)計。? 可以給數(shù)據(jù)分析崗算提成,設(shè)計崗發(fā)放獎金
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