社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 銷售提成方式，希望各位大神支招或建議
銷售提成方式，希望各位大神支招或建議
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打算跟大領(lǐng)導(dǎo)談銷售提成，雖然目前整體在虧，但是總要給運(yùn)營獎罰機(jī)制。
目前思路為 （銷售額*0.006）提成*0.6+（毛利*0.06）提成*0.4。這樣做的目的為既要銷售也要利潤，分別給個系數(shù)權(quán)重。
此毛利為?銷售額-頭程（包含關(guān)稅）-產(chǎn)品成本-亞馬遜傭金-亞馬遜運(yùn)費(fèi)-退貨-推廣-倉儲，只有人工場地辦公室等未計入。
想法不一定全面，希望各位指點(diǎn)。
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目前思路為 （銷售額*0.006）提成*0.6+（毛利*0.06）提成*0.4。這樣做的目的為既要銷售也要利潤，分別給個系數(shù)權(quán)重。
此毛利為?銷售額-頭程（包含關(guān)稅）-產(chǎn)品成本-亞馬遜傭金-亞馬遜運(yùn)費(fèi)-退貨-推廣-倉儲，只有人工場地辦公室等未計入。
想法不一定全面，希望各位指點(diǎn)。
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咖灰橙苣 - 嘗試行動就會有方向
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本來就沒錢分，搞各種套路0.00幾，這里扣那里扣，算半天幾百塊。
所以你弄這個提成獎勵目的何在？完全不解決問題。
還不如爽快點(diǎn)，直接定多少績效，在員工無過錯的情況下，全績效獎金，有錯就扣。
員工又不是傻子，搞這么多套路，其實人家心里門清，但總要過日子，不說而已。
建議以后賺錢了，提成也別整那么多彎彎道道，保證公司能賺錢，提成方案簡單粗暴點(diǎn)。
如果有員工鉆提成漏洞，再去修復(fù)漏洞。