社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 行業(yè)發(fā)展交流 馬上金三銀四了!來交流下薪資待遇吧~為爭(zhēng)...
馬上金三銀四了!來交流下薪資待遇吧~為爭(zhēng)取加薪/跳槽做參考(純數(shù)據(jù)對(duì)比方便對(duì)標(biāo))我先打個(gè)樣......
但側(cè)重點(diǎn)更多好像集中在公司資源有限、提成方式復(fù)雜、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)困難
由于角度五花八門,很難做直觀的對(duì)比
不妨返璞歸真
只關(guān)注“我”帶給公司的,即銷售額和利潤(rùn)額
和公司反饋“我”的,即年實(shí)際到手
這樣在即將到來的金三銀四
可以方便大家更簡(jiǎn)單地做性價(jià)比取舍
也能了解自己在市場(chǎng)上到底值多少錢
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模板如下——
城市:
公司規(guī)模:(亞馬遜團(tuán)隊(duì)人數(shù)/全公司人數(shù))
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上面統(tǒng)計(jì)城市和公司規(guī)模主要是因?yàn)榇蟓h(huán)境大平臺(tái)大品牌助力運(yùn)營(yíng)推廣和一無所有白手起家難度天差地別,所有關(guān)于難度的部分都可以補(bǔ)充在上面。
下面關(guān)于業(yè)績(jī)希望盡量只做最純粹的數(shù)據(jù)對(duì)比,單打獨(dú)斗的可以直接統(tǒng)計(jì),帶團(tuán)隊(duì)的建議按團(tuán)隊(duì)人均算,這樣方便對(duì)比評(píng)估“管理/帶人”帶來的溢價(jià)。
年銷售額:(以下統(tǒng)一單位人民幣)
年毛利潤(rùn)額:(僅計(jì)算亞馬遜業(yè)務(wù)相關(guān)成本)
年凈利潤(rùn)額:(扣除工資水電等所有能扣的)
崗位和從業(yè)年限:(僅算亞馬遜運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)積累)
年實(shí)際到手:(工資公積金提成年終獎(jiǎng)能加的全部加上)
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我先打個(gè)樣——
?
城市:杭州
公司規(guī)模:15/300(國內(nèi)有一定品牌基礎(chǔ),國外剛起步)
年銷售額:1000W(4人團(tuán)隊(duì)人均)
年毛利潤(rùn)額:80W(4人團(tuán)隊(duì)人均)
年凈利潤(rùn)額:65W(4人團(tuán)隊(duì)人均)
從業(yè)年限:5年,主管帶三人團(tuán)隊(duì)
年實(shí)際到手:20W
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公司規(guī)模:500+(工貿(mào)一體,不止亞馬遜一個(gè)平臺(tái))
年銷售額:700W RMB左右
年毛利潤(rùn)額:100W RMB
從業(yè)年限:4年(0.5年鋪,3.5年精品)
年實(shí)際到手:13W左右?