社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 大家可以說(shuō)說(shuō)面試亞馬遜運(yùn)營(yíng)/主管/經(jīng)理 ...
大家可以說(shuō)說(shuō)面試亞馬遜運(yùn)營(yíng)/主管/經(jīng)理 需要特別注意哪些點(diǎn)嗎？
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實(shí)在太無(wú)聊，大家有什么前車(chē)之鑒對(duì)面試亞馬遜相關(guān)職位的后來(lái)者說(shuō)說(shuō)嗎？
我作為運(yùn)營(yíng)兼管理狗：
1.面試時(shí)一定要問(wèn)清楚細(xì)致薪資架構(gòu)
（比如：底薪+提成，底薪是面試說(shuō)的底薪還是另有其他的？提成制度具體是什么樣的有什么前提條件，入職的話(huà)，提供什么資源 賬號(hào)是什么樣的，有沒(méi)有現(xiàn)成人員配置，有的話(huà) 是什么樣的配置，各種人員配置具體可以負(fù)責(zé)哪些工作，比如有開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)找產(chǎn)品是自研產(chǎn)品還是168搬運(yùn)工，開(kāi)發(fā)都有多久的經(jīng)驗(yàn)；推廣資源具體指的哪方面，站外促銷(xiāo)網(wǎng)址等有專(zhuān)人安排還是什么情況。。。還有其他的 總之了解詳細(xì)點(diǎn)吧）
2.有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)具體是如何分配的怎么發(fā)放的，有什么前提，記得要簽合同以防碰到別人反悔時(shí)，你有證據(jù)。
3.公司提成咋算的，毛利還是凈利，凈利咋算，哪些算作成本，有木有公司方面的費(fèi)用（有些公司叫管理費(fèi)，有些叫公攤 總之就是那些公司收取的公司水電費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、任何一切公司的開(kāi)支，一般都按照銷(xiāo)售額的多少點(diǎn)來(lái)算的），占比多少個(gè)點(diǎn)，一定要了解清楚
4.工資壓不壓哦....多余的部分要過(guò)一段時(shí)間一次發(fā)放或者分好幾次發(fā)放....
5.請(qǐng)假咋扣錢(qián)的...扣不扣提成。。。
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我作為運(yùn)營(yíng)兼管理狗：
1.面試時(shí)一定要問(wèn)清楚細(xì)致薪資架構(gòu)
（比如：底薪+提成，底薪是面試說(shuō)的底薪還是另有其他的？提成制度具體是什么樣的有什么前提條件，入職的話(huà)，提供什么資源 賬號(hào)是什么樣的，有沒(méi)有現(xiàn)成人員配置，有的話(huà) 是什么樣的配置，各種人員配置具體可以負(fù)責(zé)哪些工作，比如有開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)找產(chǎn)品是自研產(chǎn)品還是168搬運(yùn)工，開(kāi)發(fā)都有多久的經(jīng)驗(yàn)；推廣資源具體指的哪方面，站外促銷(xiāo)網(wǎng)址等有專(zhuān)人安排還是什么情況。。。還有其他的 總之了解詳細(xì)點(diǎn)吧）
2.有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)具體是如何分配的怎么發(fā)放的，有什么前提，記得要簽合同以防碰到別人反悔時(shí)，你有證據(jù)。
3.公司提成咋算的，毛利還是凈利，凈利咋算，哪些算作成本，有木有公司方面的費(fèi)用（有些公司叫管理費(fèi)，有些叫公攤 總之就是那些公司收取的公司水電費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、任何一切公司的開(kāi)支，一般都按照銷(xiāo)售額的多少點(diǎn)來(lái)算的），占比多少個(gè)點(diǎn)，一定要了解清楚
4.工資壓不壓哦....多余的部分要過(guò)一段時(shí)間一次發(fā)放或者分好幾次發(fā)放....
5.請(qǐng)假咋扣錢(qián)的...扣不扣提成。。。
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張不凡 - 1995
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