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請(qǐng)問(wèn)做亞馬遜運(yùn)營(yíng)管理的,你們是采取什么提成和激勵(lì)方式管理團(tuán)隊(duì)的?

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初次步入管理,現(xiàn)在要帶團(tuán)隊(duì)了,做運(yùn)營(yíng)的合伙人負(fù)責(zé)人了,所以現(xiàn)在我要招聘運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)了。
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就是想問(wèn)下做主管或者經(jīng)理,總監(jiān)的,你們是如何做團(tuán)隊(duì)的KPI考核的,以及如何激勵(lì)她們做更做的業(yè)績(jī)的。
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現(xiàn)在底下是一群95后的姑娘們,我都不知道怎么管她們了,雖然我運(yùn)營(yíng)亞馬遜五年了,管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)有一點(diǎn)點(diǎn),不過(guò)感覺(jué)太缺乏了,所以真誠(chéng)的想請(qǐng)教走在我前面的前輩們。
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嘻嘻在這里先謝謝了。后面有運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題也可以和我交流呀。嘻嘻。
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