社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 創(chuàng)業(yè)公司（我想制訂7小時甚至更短的上班時...
創(chuàng)業(yè)公司（我想制訂7小時甚至更短的上班時間）想問一下各位的看法，感激不盡。
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一、問題點:
? ? 跟圈子朋友交流了一下，大部分人還是不太認同不加班的理念，想問一下各位的看法，感激不盡。
二、現(xiàn)狀及想法：
01.現(xiàn)狀：
? ? 兩人初創(chuàng)公司，做了一年，有了些許積累，準備換大點的地方，想開始招聘小伙伴做大做強。（創(chuàng)業(yè)之前我做了幾年運營，從基層做到副總有一定經(jīng)驗。）
02.想法：
? ? 我想建立以結(jié)果為導(dǎo)向的公司團隊，單說運營部門，我想先實行7小時大小周工作制度，強制不加班，反正下班了不要呆在公司，如果能走順，改雙休，繼續(xù)改6小時甚至更短。
三、為什么？
? ? 運營目的就是業(yè)績，給運營同事做好培訓(xùn)，設(shè)定合理目標，教他/她如何完成目標即可，哪怕是培訓(xùn)+基礎(chǔ)工作+推廣計劃及調(diào)整工作等等，基本7小時或者更短時間就能完成。
? ? 由于時差關(guān)系，避免不了推廣期間晚上21：00-24：00這段時間自行在家操作廣告或處理異常（我之前帶的團隊成員，應(yīng)屆生居多，都很努力呀，廣告調(diào)整不好半夜都給我打電話。）
?
四、請問一下運營小伙伴能接受嗎？
? ? 1.給市場中上底薪+中上提成（目前只能給到這些，太遠的東西還是太遠。）
? ? 2.7小時大小周（詳情看上面想法）
? ? 3.鏈接歸你全權(quán)負責(zé)了，畢竟跟你薪資掛鉤，晚上沒啥事，估計就一個開關(guān)廣告。推廣期，旺的時候，或者異常的時候，可能會花掉一些你的下班時間，當(dāng)然也有花你很多很多下班時間的時候。
? ??
如有冒犯請給建議，我提出問題就是有些許疑惑，感激不盡！
? ? 跟圈子朋友交流了一下，大部分人還是不太認同不加班的理念，想問一下各位的看法，感激不盡。
二、現(xiàn)狀及想法：
01.現(xiàn)狀：
? ? 兩人初創(chuàng)公司，做了一年，有了些許積累，準備換大點的地方，想開始招聘小伙伴做大做強。（創(chuàng)業(yè)之前我做了幾年運營，從基層做到副總有一定經(jīng)驗。）
02.想法：
? ? 我想建立以結(jié)果為導(dǎo)向的公司團隊，單說運營部門，我想先實行7小時大小周工作制度，強制不加班，反正下班了不要呆在公司，如果能走順，改雙休，繼續(xù)改6小時甚至更短。
三、為什么？
? ? 運營目的就是業(yè)績，給運營同事做好培訓(xùn)，設(shè)定合理目標，教他/她如何完成目標即可，哪怕是培訓(xùn)+基礎(chǔ)工作+推廣計劃及調(diào)整工作等等，基本7小時或者更短時間就能完成。
? ? 由于時差關(guān)系，避免不了推廣期間晚上21：00-24：00這段時間自行在家操作廣告或處理異常（我之前帶的團隊成員，應(yīng)屆生居多，都很努力呀，廣告調(diào)整不好半夜都給我打電話。）
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四、請問一下運營小伙伴能接受嗎？
? ? 1.給市場中上底薪+中上提成（目前只能給到這些，太遠的東西還是太遠。）
? ? 2.7小時大小周（詳情看上面想法）
? ? 3.鏈接歸你全權(quán)負責(zé)了，畢竟跟你薪資掛鉤，晚上沒啥事，估計就一個開關(guān)廣告。推廣期，旺的時候，或者異常的時候，可能會花掉一些你的下班時間，當(dāng)然也有花你很多很多下班時間的時候。
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如有冒犯請給建議，我提出問題就是有些許疑惑，感激不盡！
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再見南河
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1.你提供的底薪和提成說是中上太模糊了無法給出我的看法
2.大小周里的小周休一天通俗來講等于沒有休息，我從第一家公司出來的時候發(fā)誓找雙休，但是第二家開了不錯的底薪和提成我就屈服了，現(xiàn)在很后悔沒有找雙休的（不離職的原因是產(chǎn)品做起來了純粹舍不得），周末一天休息能讓我放松的只有周六晚上，周日起來要出去社交，和朋友逛了一天之后回到家精疲力盡就開始煩躁明天還要上班，對，已經(jīng)五年了我還在為這種小事焦慮，如果是大周的那兩天我可以第一天出門社交，第二天宅在家休息放松，周一也能更好進入工作狀態(tài)（但是下一家，我一定！要！找！雙休?。?br />
3.你提到的第三點在我看來完全沒什么，運營哪怕稍微有一點責(zé)任心也不至于下班以后完全不管鏈接的，我平時周末也會早上晚上各看一下后臺郵箱什么的已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了，我見過春節(jié)期間因為店鋪收到績效還跟主管溝通寫POA的，也見過上班遲到早退對鏈接廣告都不上心ACOS轉(zhuǎn)化率差了半個月都不調(diào)整的運營，所以面試的時候一定要謹慎多方面考量
我平時很少發(fā)言，看到帖主的提問感覺蠻誠懇的，在雙休都沒普及的亞馬遜就業(yè)市場能考慮并試行7小時工作制我覺得挺好的（雖然還是大小周但你也說了效果好會推行雙休但運營帶著別人雙休放假我小周上班的心情坐班的一天真的能給公司多創(chuàng)造很多業(yè)績嗎）
純當(dāng)聊天了，如果有說得不當(dāng)?shù)牡胤秸堅?，祝帖主公司越辦越好，祝大家的業(yè)績越來越高~