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說說你們遇到的比較好的組長是什么樣的？我的組長身上有一種強者的氣質(zhì)和松弛感，我每次遇到任何問題好像都是她預料之中的一樣，她三兩下就弄好了……
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我先說說我的組長
第一：看到第一眼，感覺很氣質(zhì)，不是很好看那種，但是身上有一種強者的氣質(zhì)，松弛感。
第二：我覺得她好像什么都會，我每次遇到任何問題好像都是她預料之中的一樣，我弄半天沒搞出來她三兩下就弄好了，心里多少有點崇拜的
第三：細致，她特別注重細節(jié)，無論跟我們講知識點還是推產(chǎn)品過程中遇到的問題，給我們分析得很細，我感覺她超級好，很多底層邏輯的東西都會跟我們說，而不是讓我們一頭霧水的
第四：脾氣有點暴躁，這個嘛，確實是相處一段時間發(fā)現(xiàn)的，如果我們有什么問題她覺得比較無腦的會直接懟，如果有人反復的被她揪到犯低級錯誤她就會甩臉子，有點不留情面。
?
雖然只相處了大半年，我最大的感受是挺幸運的遇到一個人愿意一步一步帶著我們，而且教了我們很多東西，但是我也在她身上感受到了壓迫感，感覺她一整天都特別多事情，工作很認真，要求很高，剛開始那三個月我覺得自己每天都在擔心轉(zhuǎn)不了正，不過今年是成長最大的一年，還是很開心?
第一：看到第一眼，感覺很氣質(zhì)，不是很好看那種，但是身上有一種強者的氣質(zhì)，松弛感。
第二：我覺得她好像什么都會，我每次遇到任何問題好像都是她預料之中的一樣，我弄半天沒搞出來她三兩下就弄好了，心里多少有點崇拜的
第三：細致，她特別注重細節(jié)，無論跟我們講知識點還是推產(chǎn)品過程中遇到的問題，給我們分析得很細，我感覺她超級好，很多底層邏輯的東西都會跟我們說，而不是讓我們一頭霧水的
第四：脾氣有點暴躁，這個嘛，確實是相處一段時間發(fā)現(xiàn)的，如果我們有什么問題她覺得比較無腦的會直接懟，如果有人反復的被她揪到犯低級錯誤她就會甩臉子，有點不留情面。
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雖然只相處了大半年，我最大的感受是挺幸運的遇到一個人愿意一步一步帶著我們，而且教了我們很多東西，但是我也在她身上感受到了壓迫感，感覺她一整天都特別多事情，工作很認真，要求很高，剛開始那三個月我覺得自己每天都在擔心轉(zhuǎn)不了正，不過今年是成長最大的一年，還是很開心?
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一、在外面偶然碰見會下意識躲避眼神，不會主動打招呼，但是公司有零食會趁人不在偷偷放在新人座位上
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二、只要工作態(tài)度沒問題，會包容工作上的一些不足，出現(xiàn)問題不會責怪而是一起解決問題并且提醒其他同事如何避免
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三、敢于跟公司不合理制度作抗爭，好幾次因為公司提成制度跟績效考核不清晰跟公司高層杠，積極維護組員利益，肯定組員能力
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四、業(yè)績增長明顯，公司很多棘手的問題都是組長出手解決的，另公司很多SOP也是由其編輯的
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下班~水貼結(jié)束！