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開(kāi)發(fā)真的要練就一張三寸不爛之舌?4年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)找工作-上來(lái)就問(wèn)曾經(jīng)做過(guò)的爆款有哪些? 銷(xiāo)量業(yè)績(jī)毛利多少?

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最近在boss上面找工作,發(fā)現(xiàn)很多公司一來(lái)就是問(wèn)之前做什么類(lèi)目的,業(yè)績(jī)?cè)趺礃?,開(kāi)過(guò)什么爆款,難道每個(gè)開(kāi)發(fā)都能爆款加身,跳一個(gè)公司就能又把產(chǎn)品做爆嗎?

想直接問(wèn)你什么產(chǎn)品好做的比較多,問(wèn)了一大堆反而最后不約面試,邀約面試的一般都直接了當(dāng)說(shuō)不了幾句先約個(gè)面試吧
上份工作中我苦練專(zhuān)利知識(shí),研究規(guī)則認(rèn)證,努力學(xué)習(xí)多種渠道思維找尋產(chǎn)品靈感,然而現(xiàn)在又要吹噓業(yè)績(jī)了

雖然之前做過(guò)很多成功的產(chǎn)品,但是感覺(jué)跟天時(shí)地利人和的關(guān)系很大,保證不了去一家新公司首先開(kāi)幾個(gè)產(chǎn)品就能好賣(mài),做產(chǎn)品流程都是那些,但是別人一問(wèn)說(shuō)一下你以前是怎么開(kāi)品的,我就很容易卡殼,面試展示不出什么優(yōu)勢(shì)

欸,大家找工作的時(shí)候都是怎么說(shuō)的呢,之前做了將近兩年的精鋪之后信心滿(mǎn)滿(mǎn)感覺(jué)啥都行,現(xiàn)在做了一年多精品之后沒(méi)拿到什么實(shí)績(jī)回到了覺(jué)得自己啥也不行的狀態(tài)了。
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找工作真的是雙向選擇,你就把以前的工作經(jīng)驗(yàn)在自己能力基礎(chǔ)上略微往上吹吹,畫(huà)畫(huà)大餅,不一定要很會(huì)說(shuō),起碼你得體現(xiàn)自己核心優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,同時(shí)試探老板的格局和眼光,把面試當(dāng)成兩個(gè)行內(nèi)人的溝通交流,如果覺(jué)得容易卡殼就盡量參考之前的面試自己提前打打腹稿,自認(rèn)也不是很能說(shuō)會(huì)道,但是面試的時(shí)候有工作經(jīng)歷打底很多東西都自然而然出來(lái)了,前提是老板也懂亞馬遜。如果是面試對(duì)面上來(lái)就各種虛大假空的話(huà)題,你也可以看出老板是不是真的懂亞馬遜,也沒(méi)必要糾結(jié)于這種公司。
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