社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 從董宇輝事件,看我們亞馬遜。董宇輝事件對...
從董宇輝事件,看我們亞馬遜。董宇輝事件對我而言,透露出來的最重要的信息是:重視精神文明的時代,已經(jīng)來了。不僅僅對直播有影響,對身邊的方方面面都會逐步影響,亞馬遜平臺也一樣。
看了董宇輝賣地球儀,賣大米時候的才華橫溢的視頻;與石明的快樂搭檔,妙語連珠,默契滿滿;與大佬們在直播間有來有往,一句:欲辨已忘言,孤獨的老人,莫奈的過往,這些都深深打動了我。
然后突然涌起一股想聊聊的,想分享一些自己的感想。
董宇輝現(xiàn)在到底賣的是什么呢,已經(jīng)不是產(chǎn)品了,而是情懷,董宇輝不在直播間的這些天,直播間一直打折,但是銷量遠不如前,大家都說,我買這個東西是為了省幾十塊錢嗎,不是。她們買的已經(jīng)不是產(chǎn)品本身了,而是董宇輝去賦予的產(chǎn)品后面的價值,意義,情感。
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董宇輝介紹的時候,是介紹這個產(chǎn)品嗎,是,也不是,他更多的是介紹地球儀后面的故事,地球的故事,大米后面的寓意,大米本身,地球儀本身不一定有這個意義,但是董宇輝用他的閱歷,用他的心,用他的過往積累,用他對于農(nóng)民的愛,賦予了她們這些意義:
他說:沒帶你去看過長白山皚皚的白雪,沒帶你感受過十月田間吹過的微風,沒帶你去看過沉甸甸的彎下腰,猶如智者一般的谷穗,沒帶你去見證過這一切,但是親愛的,我可以讓你品嘗這樣的大米。浪漫不止星空花海,還有煙火人間。
他說:太陽的光照在地球上需要八分鐘,你的美好,你的優(yōu)秀,你的不甘平凡,你的宏圖偉略,也需要時間給別人看見,你不是不優(yōu)秀,只是還沒有等到你的時間而已,給自己一點耐心,別急,會好的。
(我都不敢想象這些如果用在產(chǎn)品上,這個產(chǎn)品該會有多受歡迎?。?br />
因為我自己做亞馬遜也做了很多年了,一個產(chǎn)品在自己手上,其實也有那種類似于自己的孩子,一點點培養(yǎng)積累起來,然后看著他一步步長大成人的欣喜感。董宇輝做直播,是很棒的主播,董宇輝做亞馬遜,肯定也是頂頂棒的亞馬遜銷售。
現(xiàn)在純賣貨的時代的紅利,已經(jīng)慢慢會越來越難做;我們拿到一個產(chǎn)品,或者開發(fā)一個產(chǎn)品,再認為我們是單純的賣貨,其實已經(jīng)是落了下乘,慢慢的會越來越吃力,這個是我自己能夠真實感受到的;而我們也一直在摸索一些新的方向,董宇輝的這個事件,真的給了我自己一個非常大的啟發(fā)。精神文明的時代已經(jīng)慢慢來臨了,現(xiàn)在的人還很浮躁,還很追求金錢,只看得到眼前,我自己就是這樣。但是那么久以來的摸索,反思,特別是這詞董宇輝事件,真的好像是有點突然被點醒了一樣。未來我們的方向,要從賣貨,變成挖掘,感受這個產(chǎn)品,和產(chǎn)品背后的故事,以情動人,以心進入。
世事洞明皆學問,人情練達即文章。
況且董宇輝內(nèi)心真的非常正,心念向上,向善,現(xiàn)在的一切不過是天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能, 正處于這一個階段而已。新東方的大領導胸襟不足以容納董宇輝,一個公司能發(fā)展到什么程度,取決于最大領導的心量,而新東方的心量有多大我不知道,但是不足以容下董宇輝,董宇輝與新東方的這次事件,看似偶然,實則必然,沒有“小作文”,也有“大作文”,“中作文”,董宇輝是個君子。但是有過職場經(jīng)驗的人,從董宇輝沒有新東方30周年年會門票的這個事情上,就已經(jīng)知道大領導對于董宇輝的態(tài)度了,無需欲蓋擬彰,掩耳盜鈴。
新東方是一家大公司,要調(diào)整方向,非常難,但是并不是做不到。要看大領導有沒有壯士斷腕的決心,這個決心遠不是讓CEO下臺那么簡單,而是大領導自己的心念,自己的胸襟要真正放開,而這才是最最難的。
而我們亞馬遜人的破局,其實也跟新東方一樣,要從思維,從心上去突破。
以前可能我一直認為亞馬遜很簡單,不過就是流量*點擊率*轉(zhuǎn)化率=訂單,只要抓住流量入口,做好點擊率,轉(zhuǎn)化率,就可以了。后面發(fā)現(xiàn)其實是要以顧客為本,以顧客心為心,代入顧客。后面發(fā)現(xiàn)再進一步,是精誠,是正念。
如果說再結(jié)合國家戰(zhàn)略的話,過往社會一直是以發(fā)展經(jīng)濟為首要,而現(xiàn)在如果關注國家時事的人,可能會發(fā)現(xiàn)國家已經(jīng)在慢慢重視起來精神文明方面了。
東方甄選直播間,在董宇輝不在后,少了他的加持,直播間里就算其他多名主播拼命打折宣傳也賣不大起來貨(我昨晚進去東方甄選直播間后,聽了一會,但是這些主播一直在賣貨,而沒有了故事,情感,真的很索然無味,不得不感嘆董宇輝真的是一朵奇葩(褒義),如果不是董宇輝,東方甄選現(xiàn)在可能還在泥濘里),其實已經(jīng)是給我們一些非常明顯的啟示了。不僅僅局限在小作文的事件,也不局限在領導和員工的恩恩怨怨。
過往物質(zhì)的缺乏讓我們非常追求物質(zhì),現(xiàn)在物質(zhì)時代已經(jīng)豐盈起來了,大家追求的已經(jīng)往更高一層了。倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。
董宇輝事件對我而言,透露出來的最重要的信息是:重視精神文明的時代,已經(jīng)來了。
不僅僅對直播有影響,對身邊的方方面面都會逐步影響,亞馬遜平臺也一樣。
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吖祖丶 - 目標40歲退休 活期余額A9
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而運營個人在通過持續(xù)不斷地爆款打造證明了自己的能力后 一般都會被提拔到管理層帶團隊(運營組長-運營主管-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)) 從單打獨斗到通過別人拿結(jié)果 通過管理去拿到個體同等結(jié)果翻幾番的難度系數(shù)是呈指數(shù)增長的 而其中最大的變量就是人性 在通過不斷復盤不斷升級運營模式與管理模式后 團隊終于具備持續(xù)不斷拿結(jié)果的能力后 而對于極度優(yōu)秀的運營個體而言 最好的商業(yè)模式究竟是什么 如何實現(xiàn)個人在單核作戰(zhàn)時期付出同等的時間、精力、心力后獲取翻幾番的收入 如何把這個過程變成可持續(xù)的過程而不是曇花一現(xiàn) 怎么結(jié)合法律與人性避免自己被過河拆橋?最近2-3年一直在反思與惡補自己的認知 愈發(fā)地發(fā)現(xiàn) 知道地越多 知道自己不知道的越多 原來 這個世界上還有如此多優(yōu)秀與勤奮的個體在為自己熱愛的事情所奮斗 上班不再是上墳 而是體現(xiàn)自己個人價值的最好方式 鏈接的增長 團隊業(yè)績的增長 能讓自己過上更好的物質(zhì)生活從而有更多的時間去追求深層次的精神追求
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2024-2026 也許是越來越難的三年 但也衷心希望大家能找到從內(nèi)心里熱愛的事業(yè) 當你遇到事業(yè)的低谷或者遭遇很大的工作/生活上的挫折請不要抱怨 冷靜3分鐘 自己真的做到最好了嗎 現(xiàn)在所面對的困難真的那么難 完全解決不了嗎 你確定你是這個世界上最慘的人嗎 那些負債幾百萬上千萬卻還在奮斗的人為什么他們永遠有一顆積極向上的內(nèi)心 那些患了絕癥的人又是如何在生命最有限的時間里綻放最后的光彩的 現(xiàn)在所遇到的挫折與困難 到底想教會我什么 最后?再引用帖文里最打動我的一句話
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太陽的光照在地球上需要八分鐘,你的美好,你的優(yōu)秀,你的不甘平凡,你的宏圖偉略,也需要時間給別人看見,你不是不優(yōu)秀,只是還沒有等到你的時間而已,給自己一點耐心,別急,會好的。